山东理工大学三育人工作实施细则.DOC

PAGE PAGE 2 鲁理工大党发[2007]15号 关于印发《山东理工大学教书育人 管理育人服务育人工作实施细则》的通知 各党总支，校党委各部门，各群团组织： 《山东理工大学教书育人、管理育人、服务育人工作实施细则》业经研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二 山东理工大学教书育人 管理育人服务育人工作实施细则 第一章 总 则 第一条　为认真落实《山东理工大学教书育人、管理育人、服务育人工作条例》和《山东理工大学教师职业道德规范、领导干部职业道德规范、管理服务人员职业道德规范》，形成有效的教书育人、管理育人、服务育人（以下简称“三育人”）激励与约束机制，特制订本实施细则。 第二条 进一步提高大学生的科学文化素质和思想道德水平，是新形势下“三育人”工作的基本任务。 第三条　认真做好“三育人”工作是全校教职员工的共同职责，师德建设是“三育人”工作的重点。 第四条 教职员工要加强自身思想道德修养，以崇高的品格和良好的行为影响教育学生，做学生的良师益友和成长的指导者、引路人。 第二章 教师基本要求 第五条 坚持正确政治导向，不发表违背党和国家方针政策的言论，做到“学术研究无禁区，课堂讲授有纪律”，主动做好教书育人工作。 第六条 热爱学生，关心学生，公平对待学生，坚持“为人师表，诲人不倦”的教风，自觉遵守学校教学工作规范。 第七条 从严执教，在各教学环节中严格要求学生，严肃考试纪律，不泄露考题，不迁就考试作弊。 第八条 严谨治学，恪守学术道德，不弄虚作假或抄袭、剽窃他人学术成果。 第九条 积极担任本科生导师或班主任，关心指导学生成长，尊重学生的人格和权利，不做有损学生身心健康的事情。 第十条 自尊自重，廉洁从教，不接受在校学生及其家长馈赠的礼品礼金和宴请，不安排学生为自己干私活。 第十一条 积极参加学校、院（部）组织的政治理论学习和教研活动，正确处理国家、集体、个人三者利益关系，不做有损学校声誉的事情。 第十二条 尊重同事，诚实守信，言谈得体，举止文明，不忌贤妒能，不散布、传播有损他人名誉的言论。 第十三条 提高文化品味，倡导网络文明，自觉抵制庸俗之风，不利用网络散布不良信息。 第三章 管理人员基本要求 第十四条 贯彻党的教育方针，准确把握、执行学校有关政策，不发表错误和不负责任的言论。 第十五条 把为教师、学生服务放在工作的首位，热情周到，态度端正，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。 第十六条 认真履行岗位职责，工作作风踏实，善于听取广大师生的意见、建议，及时改正工作中的不足，办事不拖沓、工作不推诿。 第十七条 想师生所想，急师生所急，经常深入实际、深入教学科研一线了解师生的需求，解决师生的实际困难。 第十八条 以身作则，自觉遵守工作纪律，不迟到，不早退，不脱岗，不在工作时间利用网络聊天、进行娱乐活动。 第十九条 办事公平公正，认真遵守勤政廉洁规定，不接受在校学生及其家长馈赠的礼品礼金和宴请。 第二十条 顾全大局，主动搞好部门之间的合作，团结同志，尊重他人。 第四章 服务人员基本要求 第二十一条 提高思想道德修养，热爱本职工作，具有良好的服务意识和服务态度，工作中举止得体，语言文明，衣着整洁，做到热情、周到、耐心、诚恳。 第二十二条 严格履行岗位职责，严格遵守操作规范，讲求工作效率，提高服务质量。工作中不推诿扯皮，办事不拖拉。 第二十三条 耐心听取服务对象的意见和建议，自觉接受教职工和学生监督。对出现的问题，要弄清原委，并及时给予答复或改正，若不能解决要及时上报。 第二十四条 自觉遵守学校的规章制度，廉洁自律，办事公正，不假公济私，不对服务对象乱收费。 第二十五条 认真遵守劳动纪律，工作和值班时间不脱岗。服从工作安排，不计较名利，乐于奉献。 第五章 组织实施 第二十六条 在校党委领导下，校德育工作领导小组，负责全校“三育人”工作的部署和组织。 第二十七条 教书育人、管理育人、服务育人的考评工作，各学院由院德育工作小组、其他部门和单位由所在党总支负责。 第二十八条 将“三育人”纳入对学院、部门、单位和各类人员年度考核体系，作为各类评先推优的重要条件。将教书育人、管理育人、服务育人基本要求作为考核教职工“德”的具体内容。 第二十九条 对教书育人的考核，在教师考核体系中院（部）考评小组的评价，教书育人部分要占考评小组分值的50%，学生对教师的评价要有明确的教书育人要求，教学督导对青年教师要有教书育人方面的评价性意见。 第三十条 教书育人、管理育人、服务育人考核分数如达不到考核体系中“德”所占分值的60%视为不合格。 第三十一条 违反教书育人、管理育人、服务育人基本要求，在检查中发现或被投诉，经查实造成严重后果的，即由考核单位确定为不合格。 第三十二条