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化工厂实习报告致谢 　　目录　　一、惠生清洁能源股份有限公司简介　　二、生产实习目的和意义　　三、入厂前安全教育　　四、学习内容　　五、工艺流程简述　　六、生产实习收获　　七、实习总结与感受　　八、致谢　　生产实习报告　　XX年7月26日我来到南京，进入惠生清洁能源股份有限公司实习，按照公司的安排，进入净化四组深入学习。　　一、公司简介：　　惠生清洁能源股份有限公司是由惠生控股有限公司在江苏南京化学工业园区投资设立的中外合资股份制企业，注册资本9亿元人民币。惠生清洁能源股份有限公司主要从事大型煤化工系列产品及其衍生物的生产和销售，同时提供相应的配套服务。目前已经建立了两套化工装置，产品长期稳定供应给全球知名的化工企业，当前正在积极推进三期规划。未来将成为拥有领先煤气化技术、安全、环保的新型清洁煤化工企业，并为惠生煤化工生产技术与工艺的研发平台提供有力支持与保障。现在公司准备进行上市，将来会更加辉煌。　　二、生产实习的目的和意义：　　1、生产实习是非常重要的实践性教学环节，是理论教学的完善和补充。　　2、生产实习让学生亲身了解到企业、生产线的运作流程，使学生更好的加理论知识和生产实际应用联系起来。　　3、丰富学生对实际应用的探索基础，使学生学有所用，学有所成。　　三、入厂前安全教育：　　在进厂现场实习前，南京惠生清洁能源有限公司安全科的主任给我们进行安全教育课和考试，让我们熟悉了厂里的安全生产的规章制度。　　1、外来人员必须按公司的有关规定，履行安全教育手续后，方可进入操作岗位或装置区域。　　2、入场人员必须对自己的行为负责，严禁乱动装置区域的设备。　　3、严禁带火柴、打火机、易燃易爆品进入厂区，严禁穿戴钉子的鞋进入厂区。　　4、严禁场内吸烟，酒后上岗，进入装置区公用通道。　　5、严禁装置区内使用汽油等易挥发性溶剂擦洗设备、工具、衣服。　　6、“三不伤害”不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。　　7、必须按国家安全生产方针实施：安全第一、预防为主、综合治理。　　8、事故发生后，事故现场人员应立即向主要负责人报告。　　9、接到违反安全规程或违章指挥的命令时，应拒绝执行。　　四、学习内容：　　经过安全培训后，按照公司的培训计划我们首先进入低温甲醇洗工段进行学习。净化工段相对来说还是比较干净的，但是却是知识和图纸最多，第一次接触化工厂不知道改怎么去学习，甚至连图纸都看不懂，在领队和师傅的指导下，自己才慢慢地懂得怎样去学习。　　低温甲醇洗工段的主要任务是用甲醇脱除工艺气中甲醇合成所不需要的二氧化碳集所有硫化物，一氧化碳生产所不需要的全部二氧化碳集硫化物，使工艺气成分达到甲醇合成和一氧化碳生产要求。　　惠生年产30万吨CO和年产20万吨甲醇。　　未变换原料气在压力，温度为40℃，流量83700Nm3/h进入甲醇洗装置。原料气中喷入甲醇防止工艺气中的水结冰，未变换原料气在未变换原料气冷却器E3007中分别与已经净化的原料气、尾气换热冷却到-4℃，冷却后的原料气进入未变换原料气深冷器E3008中与制冷剂丙烯换热冷却到-15℃，然后进入未变换原料气分离罐V3002进行气液分离。分离出液体后的未变换原料气进入未变换原料气甲醇洗涤塔T3002底部，从塔顶来的低温甲醇进行洗涤。从V3002分离出的甲醇水混合物经过E3024由-15℃加热到75℃，压力由减压到进入甲醇/甲醇水分离塔T3006中部进行精馏。　　五、主要流程简介：　　1、未变换气原料气甲醇洗涤塔T3002分为上塔和下塔，上塔共分2段。来自贫甲醇泵P3005的贫甲醇经过水冷却器E3018、甲醇/甲醇换热E3017、甲醇/甲醇换热E3016、贫甲醇深冷器E3015和贫甲醇冷却器E3014分别被冷却到　　℃、-℃、-35℃-℃，其中185M3/h送到未变换气甲醇洗涤塔T3002的上塔上段顶部吸收CO2，使出T3002塔顶的原料气中的CO2含量低于10PPM、CH3OH含量小于150ppm、H2S小于净化气然后送往分子筛脱除其中的甲醇及二氧化碳后返回甲醇洗工段，经过原料气甲醇换热器E3011，原料气冷却器E3007，由-43℃分别复热到-22℃、℃后进入冷箱。　　2、吸收CO2后的甲醇溶液温度上升，这是由于CO2溶解热造成的。这部分溶解热一部分通过冷流体冷却移走。当甲醇溶液温度上升到-℃后从上塔上段抽出，经过循环甲醇冷却器E3009和甲醇深冷器E3010与从E3014来的甲醇和冷却器丙烯冷却剂冷却到-30℃和-35℃，然后返回上塔下段再次吸收CO2。这次抽出冷却的目的就是将吸收剂甲醇的温度冷却到最佳吸收温度，以保证CO2的充分吸收。另一部分溶解热经T3002上塔下段底部富CO2甲醇液带出，这股溶液分为两部分：一部分经过半贫