2018年党员三严三实自我评价【精选9篇】.docVIP

2018年党员三严三实自我评价【精选9篇】 　　结束了三严三实的教育活动之后，你对自己的评价是怎样的?又是如何评价自己呢?下面由小编为大家搜集的2018年党员三严三实自我评价范本，仅供参考与借鉴~　　【2018年党员三严三实自我评价一】　　学习新知识不主动　　面对经济发展新常态，对国家支持棚改、发展?互联网+?等新政策，学习不主动，跟进不及时，对PPP、O2O等市场化的办法研究不深入。担任新的领导职务后角色转换不够快，财政、税收等知识储备不足，思路和举措还有欠缺。　　工作抓落实力度不够。　　一些工作落实缺乏一抓到底的?钉钉子?精神。突出表现就是抓?拆违打非?的狠劲不足、高压力度不够，没有从根本上遏制违法用地违法建设行为的发生，没有真正做到?零容忍、零增长?。今年以来全区还是出现了XX处新生的违法建设。对应到思想上，还是对自己要求不够严格，存在为难情绪，奋斗精神有所淡化。　　服务群众责任意识不强。　　当前全区有2.8万多拆迁农民没有实现回迁安置，遗留大量直接关系群众切身利益的实际问题，尤其是拆迁地区回迁安置房建设缓慢，直接制约群众生产生活水平的提高，对此，研究的不多，推进的不快，缺乏?为官一任、造福一方?的责任意识。　　享乐主义有抬头趋势。有时候觉得‘多干多是非’，何必把自己搞得这么辛苦，处理事务存在等一等、看一看的现象，少干事、不招事、不出事的思想抬敢于担当的意识不强。　　比如：TBD、创新基地两个项目作为全区重点推进的五大功能区之一，目前进展情况都不是很理想。我作为分管TBD建设工作、牵头创新基地拆迁工作的区领导，在协调中投发展公司方面还不够主动果断，调度创新基地拆迁方面也不够及时，没有真正把牵头抓总的责任扛起来，内心深处有当?太平官?的思想。三严三实自我批评范文()研究问题不够深入。　　深入系统开展调查研究工作还不够, 依然存在?被安排?的现象, 有时容易停留在表面上，看亮点、看光鲜的一面多，到矛盾集中、情况复杂的地方少，仅关注自己想要了解的问题，对其他问题不够关心。 ?接地气?、察实情做得不到位。　　服务基层意识不强。　　对山区工作情况的了解和掌握，主要靠听汇报、看报表，很少深入实地调查研究，对自己?对口支山?联系的……村关注度不够，每年也就是去开一两次协调会，跟村干部聊聊天，没有真正深入到各家各户，面对面地去了解老百姓的生产生活状况和他们的实际想法。真正拿出帮助村庄脱贫致富的实招。　　政绩观存在偏差。　　对上级布置的工作抓得比较紧，对涉及群众切身利益的事没有做到敢抓敢管，没有把对上负责、对下服务很好地结合起来。比如，关注拆违控违、重点项目、城市管理等工作比较多，关心群众疾苦不够，对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少,导致安福苑小区、等一批涉及群众切身利益的历史遗留问题一直没有得到妥善解决。　　【2018年党员三严三实自我评价二】　　首先我在工作中积极性还不够， 工作计划性不强、 缺乏主动性。 主要表现为：工作上存在得过且过，随大流，领导安排了工作就做， 不安排就不做，对待工作不能精益求精，没有真正做好做细。还有工 作中不能根据业务的实际早做准备，早做打算，考虑问题片面，经验 不老练，只满足考虑当前需要，不能根据时态发展，长久考虑。　　其二： 对于新的业务知识掌握的还不够， 还有待提高、 缺乏经验。 表现为：今年我我已经在接手除遗属外的其他工资工作，在以往的知 识积累上面虽然有进步，但是知识储存量还不够　　其三： 在开展“党的群众路线工作中”与群众联系不够。其主 要表现在：　　(1)有时候面对来访群众太以主观情绪主导自己的服务质 量　　(2)没有足够的耐心倾听来访者的诉求 以上是自己在日常工作中发现的问题， 我深深明白这些问题可大 可小，我会努力逐渐加以改正缺点，虚心接收来自领导、同事、党员 同志及群众对我的批评， 努力做好自己的本职工作的同时协同其他同 事做好工作。一、尽快熟悉工资工作的各项政策文件二、对待来访者 应尽可能倾听他们的倾诉三、 通过大量工作不断的磨练自己的耐心及 应对各种问题的能力。　　【2018年党员三严三实自我评价三】　　我校党委近期开展了学习了“三严三实”活动，深受触动。作为一名教师，一名共产党员，一定要严以修身、严以律己，同时还要谋事要实、创业要实、做人要实。要结合自己的本职工作实际，提升个人修养和素质，严守职业规范，廉洁从教，踏实工作，真正落实教书育人，在自己的岗位上为教育事业奋斗终身。　　一、加强学习，提升个人修养。　　树立终身的意识和观念，用新的知识和教育教学理论武装自己，解放思想、更新观念，丰富知识，提高能力。加强党性修养，用共产党员的标准严格要求自己，真正落实群众路线教育实践活动，弄清楚“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。根据“照镜子、正衣冠、