2016新任村支部书记述职报告.docVIP

2016新任村支部书记述职报告 　　【2016新任村支部书记述职报告1】 　　2015年以来，本人认真履行党建工作“第一责任人”的主体责任，团结带领村“两委”班子成员，统一思想认识，严格落实工作措施，各项工作进展顺利。现述职如下： 　　一、党支部基本情况 　　新堡子村党支部下设党小组11个，现有党员76人，其中男性党员69人，女性党员7人，35岁以下24人，36岁至59岁34人，60岁以上党员18人，最低学历小学，最高学历本科，初中文化程度以下44人，高中24人，中专2人，大专5人，大学1人。 　　二、履行职责情况 　　(一)深化思想认识，着力履行“第一责任人”职责。一是按照从严治党新要求，我始终把党建工作摆在重要位置，坚持思想教育从严、作风要求从严，切实增强做好党建工作的责任感和使命感。二是建立和完善党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，对镇党委下达的各项工作层层分解，责任到人，使村级党组织建设逐步走上制度化、规范化轨道。 　　(二)强班子，带队伍，倾力推进服务型党组织建设。一是抓班子，强队伍。通过调整村“两委”班子成员分工，进一步明确班子成员工作职责。今年以来对全村人民公开承诺办的一到两件看得见摸得着的实事已完成36余件。二是坚持理论学习。通过重点学习党章、法律法规、方针政策，提高班子成员的政治理论水平。三是廉洁自律。作为村“两委”班子的带头人，我始终坚持求真务实，的工作作风，说真话，办实事，注重实效，不弄虚作假。 　　(三)严格教育管理，着力提高党员队伍整体素质。一是严格按照《中国共产党发展党员实施细则》做好发展党员工作，2015年从6名发展对象中吸纳预备党员2名，培养入党积极分子4人，使党员队伍结构得到了进一步优化。加强流动党员教育管理，通过打电话、网上交流等形式与其取得联系，告知其支部的重要议事情况，向外出务工的党员邮寄学习资料，让他们在外打工期间熟悉党的路线、方针、政策;对他们交纳的党费，按年度收取。二是严格执行民主集中制，认真落实“四议两公开”工作法，严格履行“双审双签”报账制度。进一步强化村务监督委员会工作职责。三是在春节和“七一”前后组织村干部慰问老党员和困难党员10人，使广大党员切实感受到党的关怀和温暖。四是认真开展远程教育。每月3次组织党员和群众学习党政、法律、农技、卫生等知识，并针对群众需求不定期组织学习，充分调动了农村党员、群众参与学习培训的积极性。五是为了使村级活动场所突出阵地作用，以提升政策宣传、党员教育、群众文化等方面的服务能力，加强活动场所建设，增强党员阵地的战斗堡垒作用。六是加强对后备干部的培养、选拔工作。进一步加强对村级党组织书记后备人才的培养，并有2名同志纳入党组织书记人才储备库。 　　(四)加强对大学生村官的教育管理，为其提供锻炼机会，增强履职能力。组织大学生村官参与党建、农业服务以及矛盾调解等重点工作，提高他们处理复杂问题的能力。同时，确定一名班子成员与大学生村官结对帮带，定期组织交流工作体会，传授到村任职工作经验，指导他们把所学到的知识运用到实际工作中去。 　　三、存在的主要问题和原因分析 　　(一)党建工作投入精力不足。没有投入足够的时间和精力去研究、谋划和推动党建工作，仍存在安排部署多、监察落实少，特别是针对党建工作的难点、瓶颈问题，深入思考少，致使一些工作停留在面上，深入不下去。 　　(二)党员教育管理不到位。一是党员管理不够严格，“三会一课”制度坚持不好，存在业务会与支部会兼顾开，特别是流动党员的管理缺乏有效措施，对管好管活信心不足。二是党组织生活制度不够全面，没有将党员的教育纳入到支部议事日程，学习机制没有形成常态化。 　　认真反思存在的问题，主要责任还在于个人。一是思想认识不到位，存在重经济发展，轻党建工作的思想。二是履职尽责不到位，存在重安排、轻落实，严抓严管不够。三是创新意识不足，缺乏主动进取和创新精神。 　　四、下一步工作思路和主要措施 　　下一步，我将认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，认真落实从严治党要求，围绕“五好”目标，进一步落实党建工作责任制。 　　(一)牢固树立责任意识。逐步构建层层抓落实的党建工作格局，坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署;认真落实党风廉政建设主体责任，严格执行“一岗双责”，加大责任追究力度。 　　(二)大胆改革教育管理体制。以支部为主体，通过定期研究工作、定期召开教育经验交流会，做到“教育、管理、监督”三位一体，逐步实现教育管理系统化。 　　(三)建立有效的载体，充分发挥支部书记作用。以习近平总书记系列重要讲话为统领，以“三严三实”专题活动为契机，开展有针对性、实用性、可行性、有效性的主题实践活动，认真落实从严治党新要求。 　　(四)要狠抓整改落实，推动形成作风建设新常态。继续巩固和深化教育实践活动成果，严肃党内政治生