2016年下半年青海省内审师《审计业务》：应有的职业审慎性试题.docx

2016年下半年青海省内审师《审计业务》：应有的职业审慎性试题 一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意） 1、为了增强应用软件的安全性,内部审计主管建议程序员应该配置无盘工作站.无盘工作站可以增强安全性是因为 A：促进程序员更紧密地协同工作. B：可以实施更为严格的访问控制. C：减少工作站的维护费用. D：使盗窃应用程序更加困难. 2、以下哪项活动既能代表适当人事部门职能，又能防止薪金舞弊 A：薪金支票的发送； B：加班时间的授权； C：薪金增减的授权； D：未记名薪金支票的收集和保留。 3、在过去的一周时间里，某公司的长途电话费是以往电话费的三倍。审计师可以使用以下哪种审计技术来进行实时例外检查 A：绕过计算机审计； B：内嵌审计模块； C：平行模拟； D：桌面方法检查。 4、下列哪类属于员工业绩评价方法被认为违背有效的人事管理原则 A：由于评价者对员工的影响不同，评价结果差异很大； B：由于存在诸多业绩优异的员工，所以最好采取标准业绩评价； C：新员工开始工作后不久就应当进行第一次业绩评价，以有效指导新员工工作； D：应当实施年度或更频繁的业绩评价，从而为员工提供及时的能力信息反馈。 5、公司规定，必须从经过审批的卖方清单上的供应商处进行采购，这是以下哪种控制的范例？ A：预防型控制 B：检查型控制 C：纠正型控制 D：监测型控制