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- 2019-05-21 发布于江西
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* 兵多将少缺帅才 重量级人才加盟机制 经营者持股和员工持股ESO 武大郎开店、家族制 老板误区 投资决策 金融运作 人力资源 组织架构 研究开发 2-7 中国企业家容易犯的六个误区 人力资源: * CEO、CFO、CTO、CIO 闲者为上、能者居中 工者居下、智者在侧 扁平结构 老板误区 投资决策 金融运作 人力资源 组织架构 研究开发 2-8 中国企业家容易犯的六个误区 组织架构: * 研究开发: 核心竞争力和技术含量 主导产品和引导市场 研发领导人 老板误区 投资决策 金融运作 人力资源 组织架构 研究开发 2-9 中国企业家容易犯的六个误区 * 十个轮子驱动的中国企业可持续发展纲要 1 发展战略 2 资本营运 3 市场营销 4 生产管理 5 研究开发 十个轮子驱动的中国企业可持续发展纲要 6 商战竞争 7 公共关系 8 企业文化 9 人力资源 10 跨国拓展 3-1 * 发展战略: 1 发展战略 2 资本营运 3 市场营销 4 生产管理 5 研究开发 6 商战竞争 7 公共关系 8 企业文化 9 人力资源 10 跨国拓展 3-2 核心竞争力及其主导产品生存、东山再起 主业、次主业、副业 十个轮子驱动的中国企业可持续发展纲要 * 资本营运: 6 商战竞争 7 公共关系 8 企业文化 9 人力资源 10 跨国拓展 股权筹资、合伙股份、
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