山东2016考试录用公务员政策问答-济宁人力资源和社会.docVIP

PAGE PAGE 3 附件1 2018年济宁市考试录用公务员报考指南 公开招录公务员是党政机关面向社会选人用人的主要渠道。根据公务员法和公务员录用有关规定，录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，突出政治标准，采取考试与考察相结合的方法进行；主要按照发布招考公告、报名与资格审查、考试、考察与体检、公示、审批的程序进行。资格审查、考试、考察和体检情况均是招录机关确定录用人选的重要依据。 一、关于报考条件 1.报考各级机关及直属单位公务员需要哪些基本条件？ ⑴具有中华人民共和国国籍； ⑵18周岁以上、35周岁以下（1982年3月至2000年3月期间出生），2018年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄放宽到40周岁以下（1977年3月以后出生）； ⑶拥护中华人民共和国宪法； ⑷具有良好的品行； ⑸具有正常履行职责的身体条件； ⑹具有符合职位要求的工作能力； ⑺具有大学本科以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2018年应届专科毕业生）； ⑻具备招录职位所要求的其他资格条件； ⑼法律、法规规定的其他条件。 2.哪些人员不能报考？ (1)现役军人； (2)在读的非应届毕业生（也不得以已取得的学历作为条件报考）； (3)在职的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员； (4)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除