人事室简报-南华大学.pptVIP

人事室簡報 報告人：人事室 湯培鈞 主任 南華大學目前教職員工狀況 專任教師人數：224人 兼任教師人數：230人 職工人數：175人 外包人數：14人 專任教師聘約重點摘錄 本校專任教師不得擔任校外專任職務。經校長同意得在他校兼課者，以四小時為限，並不得低於本校聘任職等。 專任教師每週應排定在校工作八個半天，擔負教學、服務、研究、招生及行政等相關法令所規定之義務。 每週授課時間超過所規定基本授課時數者，超過部份依規定致送鐘點費。校內超支鐘點及他校兼課，兩者共計不得超過六小時。 無特殊原因，在一學期內有一科目缺課（未核准之調課(包含時間與地點之調動)視同缺課）時數達總授課時數三分之一或連續二學期內各有一科目缺課時數達總授課時數四分之一者（事後補課不能相抵），應即解聘。 教師來本校服務滿三年(含)後，應於三年內發表具有審查制度的學術專書或期刊論文，或公開展演(經院審查通過)，若未符合上述任一項者，將以不在本校研究所授課為原則，並不得於校外兼課。 來本校服務滿二年(含)後，應於二年內申請教育部或科技部計畫（含提升私校研發能量專案計畫）或執行透過本校行政程序承接之產學合作案（以申請完成送案或簽約日期為計算基準），若未符合上述任一項者，將不予晉級。 專任教師聘約重點摘錄 教師於聘約存續期間因故辭職，請於三個月以前提出辭職書，經校長同意後於學期終了時始可卸除職務，並按在職最後一個月之薪資