职业院校导游服务技能竞赛项目设置工作方案研究.docVIP

职业院校导游服务技能竞赛工程设置方案研究-旅游管理 职业院校导游服务技能竞赛工程设置方案研究 邴 凌 职业院校导游专业是以培养面向就业岗位的导游专门人才为己任的实用型专业。在人才的选拔上除了通常意义上的教案手段之外，导游服务技能竞赛是一个带动专业发展，培养的和选拔高质量精英人才的有效渠道。然而，目前的竞赛工程设置多拘泥于考核专业知识与技能两大类要素，与实际就业岗位对人才的要求存在一定差距。本文通过对不同视角的职业院校导游服务技能竞赛工程设置的探讨，期望在竞赛工程设置的全面性、针对性和灵活性上出新，创造出更贴合企业需要的竞赛方案。 一、研究背景 职业院校技能大赛是为树立“人人成才”的人才观念，引导建立符合职业教育规律的人才评价体系，推动职业院校专业改革与建设，提高职业教育人才培养的针对性和有效性而设立。它是由教育部门牵头组织、联合相关部门行业共同举办，或受教育部委托由行业举办，面向职业院校在籍学生和专任教师，围绕职教专业和相应岗位要求组织的学生职业技能竞赛活动和教师教案技能竞赛活动。可分为教育部牵头组织的全国职业院校技能大赛，省级教育行政部门牵头组织或受教育部委托由行业举办的职业院校技能大赛，职业院校自行组织的校内技能比赛。其中全国职业院校技能大赛自2002年举办开始便受到中央、地方各级教育主管单位、职业院校领导的普遍关注与重视。它是