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- 2020-01-22 发布于江苏
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关于外出进修、培训和学习的管理规定
为了不断的引进和学习医学及其管理的先进知识和技术,为
推动医院的发展和进步,为了满足医务工作者的求知欲望和要求,
从而更好为病人服务,现制定医院关于外出进修培训和学习的管
理规定。
一、 主管部门
院长、分管副院长、主管科室、人力资源部(人事科) 、财
务科。
二、外出进修和培训的类别
1. 从时间上分为长期进修(三个月以上) ,短期培训(一个
月以内, 含临时一周以内的学习) 。
2. 从费用负担上分三类,分别是公费外派类、医院支持类、
自费类。其他的视为短期培训(一般每次最长不超过 1 个月)。
三、办理程序
1、长期进修:医院高层管理委员会确定进修或培训项目→
由科主任结合积分和业务需要推荐人选→按管理权限报主管院长
批准→报院委员会批准→办公室(人力资源部)核对后签订《进
修协议》并办理有关手续→外出。
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