探索创新机制构建廉政体系-上海交通大学医学院.DOCVIP

第 PAGE 11 页 共 NUMPAGES 11 页 加强作风建设 落实责任制要求 全面推进医学院党风廉政建设工作 ——在2013年党风廉政建设大会上的工作报告 上海交通大学医学院党委副书记、纪委书记 唐国瑶 201 同志们： 我受医学院党委委托向大会做党风廉政建设工作的报告，主要讲两部分内容，第一部分：回顾和总结2012年医学院党风廉政建设和反腐败工作；第二部分：部署2013年医学院党风廉政建设和反腐败工作。 一、2012年主要工作回顾 2012年,医学院召开第十次党代会，大会选举产生新一届纪律检查委员会委员。医学院纪委在党委领导下，认真贯彻党的十八大、中纪委十七届六次全会、市纪委九届六次全会精神，以党风廉政责任制建设为龙头，大力开展宣传教育，充分发挥监督作用，认真做好查信办案，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为医学院医疗、教学、科研和管理工作的科学发展提供了有力保证。 一、加强宣传教育，构建拒腐防变思想道德防线 2012年，医学院纪委将党风廉政教育纳入日常工作机制，协助党委指导各附属单位继续在党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，营造良好的廉洁文化氛围。 （一）抓好领导干部的政治学习。医学院党委通过党委中心组学习、常委会、校（院）长书记联席会等，组织传达和学习上级党委、纪委重要会议和文件精神。2012年，医学院系统内开展各类党风廉政宣传教育15场，共有3250余人次接受党风廉政宣传教育。2012年医学院纪委还专门编制了一本《上海交通大学医学院干部廉政教育必读》，把政策和制度传达、宣传到干部和党员中。 （二）做好教职医务员工的宣传教育。医学院纪委注重把针对教师队伍的廉洁从教和医务人员的廉洁从医教育纳入党风廉政建设内容中。各附属医院分别召开了反腐倡廉警示教育大会，结合“三好一满意”、“改善服务年”活动，进一步增强廉洁自律意识。医学院纪委继续发挥网络宣教作用，纪委主办的党风廉政建设网全年总浏览量达20万余人次。 （三）开展“廉洁文化周”主题系列活动。邀请上海市廉政文化系列讲座宣讲团专家为医学院理论学习中心组（扩大）做专题报告；举办以“弘扬廉洁正气、创建特色文化”为主题的廉洁文化作品和创意产品的设计、创作和展示活动；指导成立“医源清风”学生社团，在学生中进一步加强宣传廉洁文化教育活动。通过举办“廉洁文化周”活动，全体教职医务员工廉洁执教、廉洁从医和学生诚实守信的意识进一步得到强化，为形成有医学院特色的廉洁文化打下坚实的基础。 二、贯彻落实党风廉政建设责任制，制度建设不断加强 医学院党委抓住重点环节，坚持贯彻落实《上海交通大学医学院关于加强反腐倡廉建设的实施意见》和党风廉政建设责任制，努力从源头上预防和治理腐败。 （一）领导班子带头执行党风廉政建设责任制，增强责任意识。2012年根据医学院领导分工调整，医学院纪委协助党委修订了交大医学院《党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分工》。各附属单位党委也都制定了实施细则，按要求进行了责任分工和落实，并进一步完善了“三重一大”的工作规范和信息公开。 （二）各职能部门切实履行反腐倡廉职责，做到“一岗双责”。纪委组织协调党政部门将反腐倡廉工作与分管工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。2012年，医学院纪委与科技处、财务处、审计处、党校等部门联动，开办了科研经费管理专题培训班；与党办、宣传部、学工部、团委、工会等部门联手开展廉洁文化进校园活动；与医管处一起推动医院行风建设工作；与教务处、研究生院共同落实招生录取“阳光工程”；与学工部、研究生院做好就业指导监察工作；与资产管理处落实有关采购和招投标的要求；与财务处继续规范教育收费管理；与审计处、组织部加强干部经济责任审计；与党办、院办把规范领导干部兼职取酬和规范庆典、研讨会、论坛活动等工作落到实处，各职能部门进一步提高了履行反腐倡廉“一岗双责”的意识。年底接受了市教卫纪工委组织的党风廉政责任制建设检查，并取得了满意的成果。 （三）完善对中层干部党风廉政制度建设。为规范领导干部廉洁从政行为，结合医学院实际和中层干部的职责，医学院纪委在全体处级干部、附属医院内设部门负责人以及临床业务科室主任450人中开展调研，并在此基础上出台了《上海交通大学医学院中层干部党风廉政行为若干规定》。 三、加强监督检查，推动重大决策部署贯彻落实 医学院纪委配合党委和行政加强对“十二五”规划、“211工程”、“985工程”、“085工程”等重大项目执行情况的监督管理，确保医学院重大决策部署的贯彻落实。同时，在做好推选十八大代表、市委第十次党代会代表、市两会代表（委员）、新黄浦区人大代表选举和医学院第十次党代会等工作中，严肃换届纪律，确保换届工作风清气正。 （一）廉政风险防控建设工作深入推进。各附属单位在前期试点工作的基础上，进一步扩