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附件1:
监理人员配备表
项目类别
合同金额(万元)
监理人员配备情况
要求监理人员每周出场次数
备注
土建及装饰装修(含市政类)
合同金额<20
房屋建筑工程监理工程师至少1名,工业与民用建筑专业监理员至少1名
监理工程师每周至少1次,监理员至少2次;
若项目包含电力安装、给排水安装、暖通及其设备安装,则须各配备相应专业监理员各至少1名。
20≤合同金额<50
房屋建筑工程监理工程师至少1名,工业与民用建筑专业监理员至少1名
监理工程师每周至少1次,监理员至少3次;
若项目包含电力安装、给排水安装、暖通及其设备安装,则须各配备相应专业监理员各至少1名。
合同金额≥50
房屋建筑工程监理工程师至少1名,工业与民用建筑专业监理员至少1名
监理工程师每周至少2次,监理员至少4次;
若项目包含电力安装、给排水安装、暖通及其设备安装,则须各配备相应专业监理员各至少1名。
电力工程
合同金额<50
电力工程监理工程师至少1名,电气安装工程监理员至少1名
监理工程师每周至少1次,监理员至少3次;
合同金额≥50
电力工程监理工程师至少1名,电气安装工程监理员至少2名
监理工程师每周至少1次,监理员至少4次;
机电安装
合同金额<50
机电安装工程监理工程师至少1名,暖通及其设备安装工程监理员至少1名,电气安装工程监理员至少1名
监理工程师每周至少1次,监理员至少3次;
合同金额≥50
机电安装工程监理工程师至少1名,暖通及其设备安装工程监理员至少1名,电气安装工程监理员至少1名
监理工程师每周至少1次,监理员至少4次;
若监理人员每个项目累计2次及以上到场次数不达标,扣减项目该项目监理费用20%
附件2:
附件2:
评 分 表
序号
评分因素及权重
分值
评分标准
说 明
1
收费比率
35分
以经评审有效的最低收费比率为基准比率,参选报价得分=(基准比率/参选收费比率)*35
按发改价格2007第670号文下浮
2
业绩
10分
1.工程投资额500万(含)以上每个2分
2. 工程投资额300万(含)-500万(不含)每个1分
提供自2016年1月1日以来工程监理合同;若签订为年度监理合同的,以全年总概算额计算(提供合同复印件)均需加盖公章有效
3
拟投入项目组人员构成
总监理
工程师
5分
拥有高级工程师职称得5分,工程师职称得2分。
总监理工程师和专业监理工程师必须提供资质复印件,均需加盖公章有效
专业监理
工程师
10分
专业配套:同时拥有土建、电气、给排水、暖通专业监理工程师得10分,不足的每个得2分(1人不能同时兼任2个岗位,若同时兼任,只认可1个岗位)
4
监理大纲
10分
能提出针对我院详细、有针对性,科学性的监理方案、计划得7-10分;能提出基本方案和计划得4-6分;只有简单方案描述得1-3分;无则不得分。
5
财务状况
3分
提供2016年-2018年的财务报表,报表完整的、财务状况良好的得3分,一般的得1分,差的、不完整的及不提供的财务报表的得0分。
6
服务要求(包括售后)
25分
服务要求全部满足比选文件的得20分,每有一项不满足扣10分。直至扣完为止。在满足全部服务要求的基础上,优于比选文件的服务要求,每提供一条加1分,最多加5分。
提供承诺函
7
文件规范性
2分
比价文件制作规范,没有细微偏差情形的得2分,有一项细微偏差扣0.5分,直至该项分值扣完为止。
附件3:
封面格式
参选文件
项目名称:
编号:
供应商名称:
日 期: 年 月 日
目 录
(自拟)
报价单
我单位作为比选申请人,对此次比选活动中我方所承诺的条款已经完全明确,也深知所承诺的事项和作出的报价可能给我方带来的风险和后果。如果我方在比选活动中有弄虚作假等违法违规行为,以及中选后因报价低或不执行承诺条款而不履约,本单位愿承担一切责任(包括赔偿损失、取消比选及中选资格等)。
我单位最终报价为:按发改价格2007第670号文下浮 。
比选申请人: (全称)
法定代表人(或授权代表): (签字或盖章)
201 年 月 日
承诺函
四川省人民医院:
我公司作为本次采购项目的比选申请人,根据比选文件要求,现郑重承诺如下:
一、具备参加本项目规定的以下条件:
(一)具有独立承担民事责任的能力; (二)具有良
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