岗位职责 各系 文件编号JMI02ZZ.doc

岗位职责 各系 文件编号JMI/02/ZZ/51 系主任 1、 上级领导 教学副院长 2 、 岗位职责 2．1 全面主持本系教学、科研、行政管理和学生管理工作。 2．2 制定并组织实施系年度工作计划。 2．3 指导、检查本系按照教学计划组织各项教学活动；指导、检查副主任分管的工 作。 2．4 指导、检查教研室主任开展教研活动，并组织本系教研室考核与评估工作。 2．5 组织拟定并审核本系的各类教学文件、科研规划和教学设备、教材计划。拟定 本系师资队伍建设规划并组织实施。 2．6 组织聘任本系的教师、实训指导教师。组织落实教师业务培训、考核与评估工 作。 2．7 根据有关国际、国内法规的要求和学院发展规划，提出本系教育发展规划、专 业设置与调整和教学改革的建议。 2．8 指导、检查系办、教学秘书做好文件资料管理及质量记录工作。 2．9 负责本系质量意识的教育和质量责任的分解与落实，确保质量体系文件在本 部门的贯彻落实。负责本单位受控人员及新上岗人员的质量体系培训。对本系 实际或潜在的不合格采取纠正和预防措施。 上岗条件 3．1 大学本科学历，高级职称。 3．2 具有五年航海教育及管理经验。 3．2 具有教强的教学管理能力。 版本/修改状态:A/0 页码:共118 页 第 56页 岗位职责 各系 文件编号JMI/02/ZZ/52 系副主任 1、 上级领导 系主任 2 、 岗位职责 2．1 协助主任管理本系教学与行政工作。主任不在时，代理主任主持本系工作，岗位职责详见《系主任》岗位职责。 2．2 协助系主任主持本系实践教学和实训室管理工作。对本系学生的实践教学和学生在实践过程的安全负责。 2．3 参与本系教学文件的拟定、修订工作。 2．4 组织、指导实训室及教研室完成实验大纲、实训指导书的制定、修订及验证工作。 2．5 负责本系教学日常检查工作。按教学实施计划组织实践教学、检查教学准备和教学实施情况。 2．6 组织拟定本系实训室建设规划、年度计划、实训设施及其消耗品的使用和管理工作。 2．7 组织本系教材的选用、编写工作，并组织验证。 2．8 拟定本系的教师进修、培训计划并组织实施。 2．9 负责本系各类培训班的教学计划、大纲的拟定及教学组织管理工作。 3、 上岗条件 3．1 大学本科学历，中级职称。 3．2 具有比较丰富的教学管理经验。 版本/修改状态:A/0 页码:共118 页 第 57页 岗位职责 各系 文件编号JMI/02/ZZ/53 系党总支副书记 1、 上级领导 系党总支书记 2 、 岗位职责 2．1 分管本系学生工作。 2．2 负责本大队学生的思想品德教育、学风建设和日常管理工作，指导辅导员组织 学生的课外活动、两操、卫生、纪律、安全教育及社会公益活动。督促辅导员 做好半军事化管理工作。 3 组织学生的入学教育和毕业教育。配合教务处、学工处做好学生的学籍管理、 政审、体检、毕业分配中的思想工作。 4 配合学工处做好学生的军训工作。 5 按要求负责学生请销假，组织汇总学历班学生每周的出勤情况。 6 组织学生奖学金的评定工作，并提出对学生奖励和处分的建议。 2．7 对学生辅导员的日常工作进行监督、指导并对其考核与培训。 3、 上岗条件 3．1 中共党员，大学本科学历，中级职称。 3．2 熟悉学生管理工作。 版本/修改状态:A/0 页码:共118页 第 58页 岗位职责 各系 文件编号JMI/02/ZZ/54 系办主任 1、 上级领导 系主任 2 、 岗位职责 2．1 负责院发各种教学文件的登记、传阅和保管，及本系签报的上报和文件资料的整理、归档工作。 2 协助系主任对本系实际或潜在的不合格采取纠正和预防措施。 2．3 负责系办公会议的通知与会议记录。 2．4 负责系印章的使用与保管工作。 2．5 根据系主任授权，协调各教研室的工作。收集、反映教职工的意见