酒店合同-前台.docVIP

酒店管理有限公司 劳动合同（LC9003） 根据《 中华人民共和国劳动法》、《 劳动合同法》等有关 法律法规规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 甲方： 乙方： 地址： 身份证号码： 法定代表人： 住所地： 第一条 劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从2011年 月 日起至2012年 月 日止。 试用期为三个月,自2011年 月 日起至2011年 月 日止。 第二条 工作内容及要求 1.乙方被安排在前厅部，担任前台接待收银员工作。工作时间为为每天12小时,上班两天休息两天。直接对前台值班经理负责，直接晋升职位：前台值班经理。 2.工作职责及内容： （1）按照酒店的要求,积极销售酒店房间及会员卡。做好房间销售及收银工作，以优质的服务使客人满意，同时须保证前台现金安全及帐、款一致。 （2）参加酒店组织的相关例会 （3）及时了解订房情况、文件处理和预订控制。 （4）接受酒店临时的工作安排及调休。 （7）接受客人投诉，及时良好解决并做好相应记录，上报相关部门。 （8）检查现金首付及各种账单，确保钱款及数据的准确性，并录入公安系统。