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14 - 15 - 大冶有色金属集团控股有限公司 爱心互助基金会管理办法（试行） （讨论稿） 宗 旨 为进一步完善扶贫帮困的长效机制，发扬中华民族团结友爱、互帮互助的优良传统，展示有色人精神面貌，体现公司职工抱团取暖、奉献爱心的思想境界，以自觉、自愿、自助的形式，大力开展“有困难人帮我，无困难我帮人”的爱心互助活动。帮助患重大疾病、意外伤害的职工及其家庭缓解困难，构建和谐有色，特制定本办法。 组织性质 原则 爱心互助基金会是在公司党委领导下，公司两级工会组织具体运作，在职职工自愿参加的群众性经济互助组织。公司成立“爱心互助基金会领导小组”，各直属单位设立“爱心互助基金管理委员会”。基金会遵循“自愿加入、自筹资金、自主管理”和权利与义务相对等的原则。公司（股份有限公司、金格公司、总医院）在职职工，凡自愿要求参加，承认本办法，并按规定缴纳会费的，均可成为爱心互助基金会会员。会员享有参与、知情、监督和按规定条件申请救助等权利，并承担缴纳会费、奉献爱心和维护本办法顺利实施等义务。 第三条 组织机构及职责： 为加强爱心互助基金会的领导和资金的管理，公司成立爱心互助基金会领导小组。组长由公司董事长党委书记担任，副组长由公司工会主席担任，成员由公司工会、党委工作部、财务部、监审部、人力资源部、总医院等相关人员组成。领导小组下设办公室，办公室设在公司工会生活女工部。各直属单位成立爱心互助基金会管理委员会和相应的监督、办事机构。管委会会长由各直属单位工会主席担任，理事由各直属单位工会、党委工作部门、财务、监审、人力资源、职工代表等相关人员担任。管委会下设办公室和监督小组，办公室设在各单位工会。公司总医院设医疗鉴定专家组，为各单位申报重大疾病救助有关资料审查把关提供服务。 1、公司领导小组职责： （1）负责制定和修改公司爱心互助基金会管理办法； （2）负责对各单位管委会工作的指导、检查、监督； （3）负责了解掌握各单位爱心互助基金的运行情况。2、各单位管委会职责： （1）负责各类申请对象爱心互助基金的审核、审批； （2）负责爱心互助基金会资金的筹集和管理； （3）负责发动社会捐款。 3、各单位办公室职责： （1）负责初审“爱心互助基金”救助申请人的资格条件； （2）负责初审“爱心互助基金”发放的标准等级； （3）负责管委会和基金的日常管理； （4）负责每年向公司领导小组办公室专题报告爱心互助基金运行情况和爱心互助基金会各类资料的建档； （5）采取适当方式向会员公开爱心互助基金收支情况，接受会员监督。 4、各单位监督小组职责： （1）监督爱心互助基金审批、发放和管理的全过程； （2）负责接受职工关于爱心互助基金的相关咨询与投诉，并对职工投诉予以调查落实。 第四条 “爱心互助基金会”资金筹集及管理 爱心互助基金采取“以职工缴费为主，以单位补贴、社会捐款为辅”的方式筹集资金。 1、会员会费。凡自愿参加的在职职工，每年度一次性缴纳会费100元，即可成为当期会员。各级领导干部、党团员要带头入会。 2、行政补贴。如资金出现不足情况，则由各单位行政给予补贴，确保本试行办法中各类救助款的及时到位。 3、接受社会团体、个人捐款。大力提倡职工自愿捐款，原则上处职及以上领导干部不少于400元；科职干部不少于200元；党、团员不少于100元；其他职工捐款数额不限。 4、基金的利息收益。 5、爱心互助基金会的资金实行专户存储、专款专用，由各单位工会财务代管，执行钱账分设，做到钱、账、发放经过三相符。 第五条 爱心互助基金的对象、办法、范围及条件、期限 1、互助对象：公司所属各单位自愿入会的在职职工及其配偶、子女（未满18周岁或丧失劳动能力）。 2、参加办法：由职工自愿向所在单位工会申请并缴纳会费入会，填写《大冶有色集团爱心互助基金会参加职工花名册》一式三份（其中一份报公司工会），由职工所在单位开具缴费收据，即可成为会员。参加人数应不少于本单位职工总数的60%。 3、互助范围及条件： （1）参加职工在互助有效期内首次确诊（即以前从未被医疗机构确诊过）患有以下原发性疾病（必须经住院治疗），可申请医疗互助金：1）肝病末期；2）瘫痪；3）急性心肌梗塞；4）严重烧伤；5）失明；6）心脏瓣膜置换术；7）恶性肿瘤；8）严重头部创伤；9）脑中风；10）帕金森氏病；11）再生障碍性贫血；12）慢性肾衰（尿毒症）；13）主动脉手术；14）阿尔兹海默氏症；15）冠状动脉搭桥术；16）多发性硬化；17）暴发性肝炎；18）重要器官移植；19）良性脑肿瘤；20）急性脊髓灰质炎；21）急性坏死性胰腺炎；22）严重运动神经元病；23）重症肌无力(具体释义见附件一)。 （2）参加职工在互助有效期内发生意外伤害符合救助条件的，可申请意外伤害互助金。 意外伤害是指：遭受外