用友ERP财务管理系统实验教程（用友ERP-U8 V10.1版） 王新玲、李孔月、康丽 第5章 薪资管理新.ppt

* 我们确立了用友U8塑优实施方法论，向用户提供管理咨询服务，采用项目管理方法对实施项目进行严格的控制。 实际上，真正实现个性化定制，最大限度地降低ERP实施风险，确保软件成功应用，正确的实施方法以及软件厂商的综合实力是最为直接和关键的因素。ERP实施过程与裁缝为顾客量体裁衣有类似的地方。 第一步：量体 具体到ERP实施上，就是指售前咨询。打个比方，水桶能装下多少水，关键在于最短一块木板的长度，售前咨询就是要找出企业发展中最需改进的那块“木板”。 第二步：裁衣 这里指ERP软件的实施，这是软件客户化和企业管理优化的双向过程。软件客户化是指通过系统初始使软件更加符合企业个性化的应用和管理要求，企业管理优化是指企业进行业务流程重组、接受软件中的先进管理理念。 第三步：优化 软件的应用不可能一步到位，必须在实际业务中不断优化，实现与企业的深度磨合。 用友U8的优势是全面的综合优势，先进的管理理念、领先的技术、功能强大完善的产品、遍布全国的高效及时的服务体系等，而这些优势的完美体现就是U8从标准软件、到多种解决方案、到专业完善的实施服务的全面应用解决方案。 * 我们确立了用友U8塑优实施方法论，向用户提供管理咨询服务，采用项目管理方法对实施项目进行严格的控制。 实际上，真正实现个性化定制，最大限度地降低ERP实施风险，确保软件成功应用，正确的实施方法以及软件厂商的综合实力是最为直接和关键的因素。ERP实施过程与裁缝为顾客量体裁衣有类似的地方。 第一步：量体 具体到ERP实施上，就是指售前咨询。打个比方，水桶能装下多少水，关键在于最短一块木板的长度，售前咨询就是要找出企业发展中最需改进的那块“木板”。 第二步：裁衣 这里指ERP软件的实施，这是软件客户化和企业管理优化的双向过程。软件客户化是指通过系统初始使软件更加符合企业个性化的应用和管理要求，企业管理优化是指企业进行业务流程重组、接受软件中的先进管理理念。 第三步：优化 软件的应用不可能一步到位，必须在实际业务中不断优化，实现与企业的深度磨合。 用友U8的优势是全面的综合优势，先进的管理理念、领先的技术、功能强大完善的产品、遍布全国的高效及时的服务体系等，而这些优势的完美体现就是U8从标准软件、到多种解决方案、到专业完善的实施服务的全面应用解决方案。 * * * 馋死 PPT研究院 POWERPOINT ACADEMY * * 工资账套与企业核算账套是不同概念，企业核算账套在系统管理中建立，是针对整个用友ERP系统而言的，而工资账套只针对用友ERP系统中的薪资管理子系统。也就是说，工资账套是企业核算账套的一个组成部分。所以建立工资账套之前，必须首先在系统管理中建立本单位的核算账套。 * * 如果单位按周或每月多次发放工资，或者是单位中有多种不同类别（部门）的人员，工资发放项目不尽相同，计算公式亦不相同，但需进行统一工资核算管理，应选择“多个”。例如：分别对在职人员、退休人员、离休人员进行核算的企业；分别对正式工、临时工进行核算的企业；每月进行多次工资发放，月末统一核算的企业；在不同地区有分支机构，而由集团总部统一进行工资核算的企业。 如果单位中所有人员的工资统一管理，而人员的工资项目、工资计算公式全部相同，选择“单个”，可提高系统的运行效率。 系统提供币别参照供用户选择，若选择账套本位币以外的其它币别，则还须在工资类别参数维护中设置汇率，核算币种经过一次工资数据处理后即不能再修改。 计件工资是按计件单价支付劳动报酬的一种形式。由于对计时工资和计件工资的核算方法不同，因此，在薪资管理系统中对于企业是否存在计件工资特别设置了确认选项。选中该项，系统自动在工资项目设置中显示“计件工资”项目；在人员档案中“核算计件工资”选项可用；在“设置”菜单下显示“计件工资标准设置”和“计件工资方案设置”功能菜单；在“业务处理”菜单下显示“计件工资统计”功能菜单。 * 1、薪资建账：第一次进入时，建薪资账2、基础档案：部门档案、人员类别、人员档案、银行档案3、与凭证相关的设置:凭证类别和会计科目4、人员附加信息：在工资管理中5、工资项目：要设置企业将用到的所有工资项目的名称6、薪资中的人员档案 * * * * * * 我们确立了用友U8塑优实施方法论，向用户提供管理咨询服务，采用项目管理方法对实施项目进行严格的控制。 实际上，真正实现个性化定制，最大限度地降低ERP实施风险，确保软件成功应用，正确的实施方法以