残联关于百名书记大建言活动的建议.docxVIP

残联关于百名书记大建言活动的建议 市委组织部： 市残联自一九八七年筹建，一九九0年正式成立以来，在市委、市政府的正确领导下，在社会各界的关注与帮助下，我市残疾人的教育培训、就业服务、康复扶贫、信访维权等各项工作都有了较大发展，残疾人生存环境逐年改善，参与社会文化生活质量逐年提高，全市残疾人整体生活水平随着经济社会的发展而发展，这些都得益于市委、市政府的正确领导，得益于省残联的大力支持，得益于我市广大残疾人工作者的共同努力。近几年来，市残联工作已连续四年被省残联评为综合先进单位，这些都凝聚了我市残疾人工作者的心血和汗水，是市残联机关党员干部思想政治素质、业务能力、工作水平、干部作风不断提高进步的具体体现。 市残联干部的选拔培养工作机制一直没有得到理顺，残疾人工作者的选拔培养工作近二十年都没有产生一个县级干部，市残联历届领导班子成员都是从外单位调入，机关内部及优秀残疾人代表长期得不到提拔重用，严重挫伤了党员干部的工作积极性。根据市委组织部《关于加强全市公务员非领导管理工作的通知》〔黄组通（20xx）100号〕的要求，结合我市残联党员干部的实际状况，特提出如下建议。 关注残疾人工作者，给残疾人工作者提供一个积极向上的良好氛围。20xx年市残联机构改革时，市委组织部《关于市直机关设置配备县级非领导职务的通知》（黄组通[20xx]45号文件）规定，我会应配备副县级调研员一名，我会原副调研员x