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与时俱进切实做好老干部党建工作 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应当成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。离退休干部党建工作是新时期党的基层组织建设的重要组成部分。面对新世纪、新阶段党的建设面临的新形势，按照“三个代表”重要思想的要求,切实做好新形势下的老干部党建工作不仅责任重大，而且意义深远。我们要认真贯彻“三个代表”重要思想和中央、省委的文件精神，在“起点要高、内容要新、方法要活、措施要实”上下功夫，切实做好新形势下离休干部党建工作。不断为党的基层组织建设增添新活力。 一、充分认识新形势下做好老干部党建工作的重要性 首先，做好老干部党建工作是时代的要求，是落实“三个代表”重要思想的具体体现。全面落实“三个代表”重要思想，是各级党委部门的重要任务，老干部党建工作同样要体现“三个代表”的要求，这就要求各级老干部部门和老干部工作者，要通过我们的工作，把老干部的思想统一到党的基本路线和基本方针上来，引导老干部坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，在思想上、政治上同党中央保持一致；要通过我们的工作，使老干部解放思想、更新观念，不断学习新知识、了解新情况、跟上新形势，理解改革，支持改革，做社会稳定和发展的促进派；要通过我们的工作，使老干部牢固树立共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，保持革命晚节。总之，“三个代表”的思想不仅为老干部党建工作指明了方向，同时也对今后如何做好老干部党建工作提出了新的更高的要求。因此，老干部党建工作要以“三个代表”的思想为指导，紧密结合时代特征和老干部特点，充分利用各种载体，采取多种形式，有针对性地做好老干部党建工作，使老干部政治坚定，思想常新，理想永存，为社会发展、稳定做出贡献。我们要把实现“三个代表”的思想贯彻于老干部党建工作的全过程，把“三个代表”的要求落实到老干部思想政治工作中去。 其次，做好老干部党建工作是老干部这个特殊群体的政治需要。老干部离（退）休以后，虽然离开了原来的工作岗位，不担任领导职务了，但在思想上、政治上和组织上并不因此而退休，我们有责任帮助老干部继续写完自己的光荣历史。老干部有着丰富的工作经验和政治经验，他们有着强烈的学习愿望、受教育的愿望以及发挥余热的愿望，需要有一个渠道满足老干部的愿望，加强老干部党支部建设是对老干部进行教育的有效形式，既为老干部学习提供了适当的空间，又为老干部的老有所为提供了一个中介。老干部为革命奋斗了大半生，党性是比较强的，有的老干部因为企业改制，找不到地方缴党费，曾到老干部部门上访，这说明老干部觉悟很高，信念坚定，愿意终身与党保持密切联系，接受党的教育。作为党委专司老干部工作的职能部门，如果不做好老干部党建工作，对上对不起党，对下也有愧于老干部。 第三，做好老干部党建工作是对老干部进行教育的良机。我们不仅要在生活上帮助老干部，也要在政治上关心他们。江泽民同志曾强调：对离退休的同志仅仅从生活上关心好是不够的，老有所养、老有所乐是对的，也还要老有所教、老有所学。加强老干部党建工作是在政治上关心老干部的一种体现。要通过我们的工作，把党对老干部政治上、思想上的关心和爱护，送到他们心坎上，要走出那种觉得老干部资格老、威望高、经验丰富而产生不用做、不敢做、不会做的种种误区。目前，改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期，一些矛盾和问题不容忽视，各种思想文化相互激荡，有的老同志对新旧观念的冲撞和一些新生事物的出现一时难以理解，对有些问题和现象在认识和看法上出现了这样或那样的偏差。这些问题的出现，原因是多方面的，其中有老同志自身的原因，也与一个时期以来一些地方和单位疏于对老干部的教育管理，使老干部疏离了组织和主流思想有关。加强老干部党建工作，一方面我们可以正面教育，另一方面老干部还可以互相交流、互帮互教。 二、积极探索新形势下加强老干部党建工作的途径和方法 首先，要搞好调查研究，注意研究新情况、新问题。随着形势的不断发展，老干部的自身情况也在不断地变化，而且不同层次、不同部门、不同地区的老干部由于他们所处的环境、面临的问题不同，其思想动态和要求也有所不同，需要我们在实际工作中，不断地加强调查研究，不断地摸清各层次老干部的思想动态，针对这些特点和要求，来做好老干部的党建工作。 其次，要开拓创新，不断丰富和改进老干部党建工作方法和内容。在内容上要创新，敢于知难而上，不回避矛盾和问题，增强时代感和吸引力。在内容安排上，应注意体现层次性，满足因不同经历、文化、兴趣等产生的不同需求。在方法上要创新，不能搞形式主义，而要适应新形势，适合老干部高龄化的特点，注重实效。 第三，要根据老干部党