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職業安全衛生法第24條經中央主管機關指定具有危險性機械或設備之操作人員，雇主應僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。 一、 固定式起重機。 二、 移動式起重機。 三、 人字臂起重桿。 四、 營建用升降機。 五、 營建用提升機。 六、 吊籠。 一、 鍋爐。 二、 壓力容器。 三、 高壓氣體特定設備。 四、 高壓氣體容器。 * 職業安全衛生法第25條 事業單位以其事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負本法所定雇主之責任；原事業單位就職業災害補償仍應與承攬人負連帶責任。再承攬者亦同。 原事業單位違反本法或有關安全衛生規定，致承攬人所僱勞工發生職業災害時，與承攬人負連帶賠償責任。再承攬者亦同。 * 職業安全衛生法第26條 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。 * 職業安全衛生法第26條 1 事業係指於一定場所為業從事營運之體 (例：大飯店為事業，一人麵攤非事業， 父子二人經營麵攤亦非事業單位)。 2 事業單位：雇主僱用勞工一人以上且其 從事營運事業之行業性質或場所適用職 業安全衛生法者。 3 行業性質：對法人及自然人所從事之事 業種類，係依法令及市場之事業性質類 別及作