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- 2019-06-07 发布于浙江
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多元统计在各地区就业情况及大学生求职决策中的应用
学院:应用数学学院
专业:级数学与应用数学
姓名:文琪
学号:0817010096
2011.7.15
摘 要:本文主要运用多元统计分析中的聚类分析和因子分析的方法。借助SPSS 软件,根据衡量个省份和直辖市各行业就业情况指标,先用聚类分析法对31个省份及直辖市整体就业情况进行分析,将就业情况相近的省市为一类。然后,用因子分析法进行评估分析,找出省市就业取向及人才需求倾向。最后,根据以上的分析,对结果进行合理的评价。
关键词:就业情况 人才需求倾向 聚类分析 因子分析
一、问题综述
从2002年开始,高校扩招的大学生陆续毕业,大学生就业问题就受到各方关注。至今,严峻的就业形势不得不使我们为前途担忧。摆在我们面前的就有两项重要的抉择:在哪个城市就业?在哪个行业就职?
我国的产业结构划分为第一产业、第二产业和第三产业。在各个省市中,这三个产业的就业情况都有所不同,所以能用各省市在农业、工业、金融业等行业的就业情况来衡量该省市的就业取向及该省市的人才需求倾向。在各个省市各个行业就业量即是这些指标数据的统计来源,它较为准确的反映了各个省市在各项指标上就业水平。清楚的了解各个省市的整体就业水平,对于我们准确认识、评价省市就业取向、需要哪方面人才,以及对自身就业地区行业进行更好的抉择有着重要的意义。
二、基本数据及方法
2.1 样本数据
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