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XX竞聘演讲稿开场白五篇 　　【导语】所谓“竞聘上岗”，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。公司全体员工，不论职务高低、贡献大小，都站在同一起跑线上，重新接受公司的挑选和任用。同时，员工本人也可以根据自身特点与岗位的要求，提出自己的选择期望和要求。《XX竞聘演讲稿开场白五篇》，希望对大家有所帮助！　　 篇一　　尊敬的*，各位同事：　　很高兴，也很荣幸，能向大家作一个工作汇报。　　首先，我从内心感谢组织的培养和领导的信任，多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常荣幸，也非常愿意。俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。　　 篇二　　尊敬的各位评委、各位领导：　　你们好!　　改革是一个不算新鲜的话题，竞争也已经渗透到社会生活的方方面面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。　　感谢改革，也感谢竞争，使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。　　所以，我首先要在此向各位真诚地道一声：谢谢!　　 篇三　　各位领导、同志们：大家好!　　此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激动又