导言-西方管理思想史.pptVIP

关于责任： “如果一个石工造的房子倒塌而使其中住的人死亡，该石工要判处死刑。” “如果一个酒店店主让一群闹事的人在他的酒店中集会而不予赶出，要判处死刑。” “如果一个人的孩子在保姆的照看下死去，而该保姆在未经孩子父母同意下代替另一保姆，则该保姆要割去乳房。” “如果一位医生为一个受铜矛所伤的人或失去眼睛的人动手术而致病人死亡，则该医生的手要被砍去。” 三、希伯莱人的管理实践 希伯莱人不堪忍受埃及人的奴役，寻找自救之路。在“上帝”的授意下，摩西担当了领导希伯莱人的使命，要把人们领到“宽阔而美好的流奶和蜜的地方”。 摩西是希伯莱人的伟大领袖，他的队伍十分庞大，光步行的男子就有60万之众。他无疑是在准备、组织和实施一项巨大的管理事业。 其岳父叶忒罗提出了几点建议： 一是制定法令，昭告民众，用书面形式提出要求，以使百姓们知道“上帝”的法度和律例； 二是建立等级，实行分级管理。在百姓中选择敬畏“上帝“的诚实之人，指派他们他们处理百姓中经常发事务。摩西依计而行，果然有效。 分权管理原则、授权原则、管理幅度原则和例外原则以及管理咨询制度的意义 四、古希腊学者的管理思想 古典希腊文化是丰富多彩的，构成人类文明的重要组成部分。希腊人在规章制度、艺术、语言、戏剧和文学方面的成就，至今仍为人们所敬仰。但希腊的经济哲学是反商业的，贸易和商业被认为是有损于希腊思想和