行政人事部年终总结-(7000字).docVIP

行政人事部工作总结春逝秋飞，转瞬间冬来到，龙城公司在集团总经理的亲自带领下， 产销一举取得了骄人的经营业绩，年度——马到功成，2009昂首跨越了不平凡的骏马腾飞， ，销25%万台增加800年的2008万台，比1000亿元，实现产品生产产量累计达1.5值超过 售达年度集团公司下2009，超额完成了15.94%亿增加1.38年的2008，比亿元（预计）1.6 达的年度经营目标。行政人事部是公司总经理室直接领导下的行政人事部门，是承上启下、 沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文 4行政人事部安全环保管理等。薪资管理、体系管理、人事管理、件批转、名人员各司其职， 年度，围绕公司年度的经营目标，在人力资源、行政后勤、安全环保和企业管理四个方2009 面进行了战略性地管理，落实了一系列的管理措施，加大管理力度和监督力度，本部门工作 取得了一定的管理工作业绩。行政人事部工作虽然繁杂琐碎，人员虽然很少，但我们却分工 不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。过去的一年，行政人事部在公司领导的关心和帮助 创造年工作奠定了基础，2010为各项工作有了一定的进展，在全体员工的不懈努力下，下， 年工2009现将促进部门各项工作再上一个台阶，寻找差距，为了总结经验、了良好的条件。 ．人力资源战略管理：结合公司近年来的发展规划，1