新形势下企业思想政治工作途径探索与研究.docVIP

PAGE 6 - 新形势下企业思想政治工作途径 探索与研究 思想政治工作是我们党的优良传统。当前，正值吉林油田在经济新常态下深化改革的关键时期，这既是体制机制进一步转换、资源持续优化重组的过程，也是不断解放思想、转变观念的过程。如何启迪思想，解疑释惑，化解矛盾，让广大员工听得明白、想得清楚、主动参与、愿意配合，共同完成改革使命，已经成为新形势下企业思想政治工作面临的重大课题。新民采油厂党委认真思考并进行了有效探索，使思想政治工作凝聚全员改革力量，不断增强思想政治工作在改革发展中的支撑作用。 一、明确“三个定位”，坚定抓好思想政治工作生命线 定位准则方向明。在推进油田改革的新形势下，思想政治工作只有找准定位，有的放矢，才能凝聚共识、发挥作用。 思想政治工作要置于党委领导之下。坚持党的领导是一切思想政治工作的前提。今年以来，厂党委坚持融入中心，以加强班子建设为核心，凝聚推进改革的共同愿景，做到既全力支持行政的改革部署，又在思路和具体措施上把关定向，对涉及全厂改革发展等重大事项认真落实主体责任，坚决执行以党委会形成改革决议的方式加强顶层设计，以员工大会通过的方式巩固改革的群众基础，切实把党组织的作用贯穿改革过程始终，努力确保改有所进、改有所成。 思想政治工作要置于政策部署之先。近两年来，按照公司总体改革方案部署，新民陆续推进基层自主经营承包改革、公车改革等一系列改革措施。改革必然