规范办学服务社会合力拼搏开新局-泉州海洋职业学院.PDFVIP

规范办学，服务社会，合力拼搏开新局 ——在泉州海洋学院2017 春季全校工作大会上的报告 林华东 2017 年2 月24 日 （星期五下午） 同志们： 我们送走了令人难忘的2016 年，迎来了充满挑战的2017年。 在这个温暖的春节期间，学校许多员工仍在努力工作，中石海油1号船已经 拖运到实训场地，船员培训如期运行，财务人事校办后勤招就教务安全处等职能 部门维持假期学校工作的运转。在此，我代表校领导向他们表示感谢！ 2016年，作为学院“十三五”规划的开局之年，学校在各级政府和教育主管 部门领导下，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和党的十八届五中、六中全会 精神，坚定地走内涵提高的发展道路。一年来学院的发展得到了各级领导的关注 和支持，福建省教育工委副书记刘剑津、福建省教育厅副厅长曾能建、泉州市领 导陈荣洲、石狮市市委书记朱启平和市长黄春辉、福建海事局副局长宋剑华、闽 南师范大学党委书记林晓峰和校长李进金教授、泉州晚报社副总编彭耕耘、威海 海洋职业学院院长张宗军、厦门华厦副院长赵丽等领导先后到校检查指导工作。 在各级领导的关心下，在学校举办者爱国华侨蔡天真先生的直接领导下，在全体 教职工的共同努力下，学院办学水平和综合实力显著提高，为学院“十三五”的 发展开了一个好局。下面我从2016年回顾和2017年思路两个方面向各位作报告。 一、服从大局抓改革，同心努力图奋进 （一）创新人才培养模式，提高教育教学质量 1. 完善专业布局 1 2016年4月，教育部公布了 《关于2016年普通高等学校高等职业教育专业 设置备案和审批结果的通知》，学院申报的海洋工程技术、船舶检验、移动互联 网应用技术、财务管理、艺术设计等五个新增专业全部获批。目前，学院专业数 已达25个，涵盖交通运输类、装备制造类、财经类、电子信息类、文化艺术类、 教育体育类、旅游类、建筑类等8个专业类别，新专业获批后学院专业建设空间 得到了合理的拓展，专业结构日趋优化，专业布局逐步完善。 2. 强化实践教学 为推进教学改革，提升学院教学硬件水平，学院围绕省级教学改革项目，积 极开展相关子项目建设，着力为学生岗位技能培养提供有效的技术支持。建设完 成8间“教、学、练”一体化教室，并完成2间无纸化考场的升级改造。民航服 务礼仪等课程创新考核模式，用录制技能展示视频方式取代传统书面考核方式； 人文系举办首届学生美术手工作品展，用学生的手工作品汇报展示美术课程教学 成果。学生实践技能提升得到有效提升，在2016年4月和12月举行的福建省职 业技能竞赛中，我院共获得1项二等奖和7项三等奖。 3. 创新培养模式 2016年，学院积极开展“二元制”人才培养模式改革试点工作，进一步整合 办学资源、优化校企合作，创新人才培养模式。学院与厦门华洋海事有限公司联 合申报的国际邮轮乘务管理专业“二元制”技术技能人才培养模式改革试点项目 成功获批，成为福建省内25所、泉州市内5所获批的职业院校之一。这是继我 院获得福建省首批现代学徒制项目建设之后，学院在项目建设上再次获得的另一 个 “省级首批”殊荣。 （二）完善人事任免制度，加快师资队伍建设 2 1. 完善人事制度 稳步推进干部选拔和教师聘任工作，干部选拔任用制度和专业技术职务聘任 制度对学院师资队伍和干部培养具有重要的保障作用，学院不仅努力为学生创造 良好的育人环境，还积极为广大教职工创造一个良好的成长环境。2016年，学院 讨论修订了 《泉州海洋职业学院干部选拔任用工作实施办法 （试行）》、 《泉州 海洋职业学院教师等专业技术职务聘任方案 （修订）》等文件，学院的人事工作 走向更加规范化、专业化的道路。 2. 加大外引内培 学院通过外引内培，多管齐下壮大教师队伍。上学期共考核提拔8名干部（副 处级1名、正科级1名、副科级6名），评审高级职称1人、中级职称2人、初 级职称10人并予以聘任；召开新增专业师资建设会，制定师资引进计划，加大 引进人才力度，壮大师资队伍，2016年共引进员工24人，其中船长1，硕士研 究生6人。通过以上举措，进一步壮大师资队伍。 （三）加强规