强基育人评分体系-湖南残疾人联合会.docVIP

PAGE PAGE 4 附件 全省残疾人组织建设“强基育人”工程2014年度目标任务评估表 序号 评估项目 分值 评估内容 评分标准 自查得分 一 残疾人工作者教育培训 16分 1.认真贯彻落实《湖南省残疾人组织建设工作“十二五“实施方案》有关残联系统干部教育培训的有关要求，大规模开展干部培训工作（5分） 明确年度培训目标和计划，落实年度培训预算，3分。 圆满完成年度培训任务，2分。 2.针对不同培训对象和培训需求开展多种多样的培训，使各级残联领导干部、残疾人干部和基层干部普遍得到培训（5分） 培训覆盖率达80%以上，成效明显，5分； 培训覆盖率达60%以上，成效较明显，3分； 培训覆盖率小于60%，1分。 3.加大残疾人专职委员培训力度（6分） 组织乡镇（街道）、城市社区专职委员全员参加“残疾人阅读与培训在线”学习培训，2分。 组织农村行政村（农村社区）专职委员参加“残疾人阅读与培训在线”学习培训，培训覆盖率≥15%，2分；未达到上述比例，不得分。 通过培训班、以会代训等形式开展培训，培训覆盖率：≥90%，2分；≥80%，1分；80%，不得分。 二 班子建设和残疾人 干部配备 12分 4.市州残联配备残疾人领导干部（处级领导干部，2分） 完成配备任务2分；未完成，不得分。 5.县级残联配备残疾人干部 （10分） 全部配备残疾人干部，10分； 80%及以上配备残疾人干部，8分； 60%及以上配备残疾人干部，6分； 40%及以上配备残疾人干部，4分； 40%以下的不得分。 三 基础管理建设年 10分 6.成立领导小组和办公室，对调查人员进行培训（4分） 已成立领导小组和办公室，2分；未成立，不得分。 已开展培训并取得良好成效，2分； 已开展培训，成效一般，1分； 未开展培训，不得分。 7.如期完成“基础管理建设年”任务（6分） 如期完成任务，2分；未如期完成任务，不得分。 调查数据真实可靠，1分；数据误差较大，不得分。 全面梳理现有规章制度，提出整改措施，1分； 制定完善各项规章制度，提升基础管理科学化水平，1分。 制定落实向主席团汇报制度，0.5分； 密切联系主席团委员和基层残疾人，认真做好主席团委员意见建议办理工作，0.5分。 四 自强与助残表彰 4分 8.做好自强模范与助残先进评选推荐工作（4分） 按时报送推荐材料，1分。 推荐材料质量较高，2分；质量一般，1分。 审核程序严格规范，公示期间未接到各类投诉，1分；因审核不严格造成公示期间投诉及反映，导致不良后果，不得分。 五 基层残疾人组织 建设工作 12分 9.乡镇（街道）残联配备专职理事长（2分） 配专职理事长50%以上的，2分； 配专职理事长30%以上的，1分； 配专职理事长30%以下的，0.5分； 10.村（社区）残协组织建设（4分） 施行《残疾人专职委员工作规范》和《村（社区）残疾人协会工作规范》，规章制度完善，基础数据齐全，档案管理规范，2分。 工作满意率：≥90%，2分；≥80%，1分；80%，不得分。 11.残疾人专职委员待遇补贴（6分） 纳入政府财政预算的比例：≥50%，计2分；≥30%，计1分；30%，不得分。 乡镇（街道）、城市社区残疾人专职委员纳入政府公益性岗位或享受同级社工待遇≥80%，2分；≥70%，1分；70%，不得分。 农村行政村（含农村社区）残疾人专职委员年度待遇补贴≥1200元，达到100%，2分；≥90%，1分；90%，不得分。 六 志愿助残工作 12分 12.健全志愿助残工作制度，加强志愿者队伍建设（4分） 制定出台志愿助残工作文件（管理办法），2分。 开展助残志愿者培训，2分。 13.组织开展丰富多彩的志愿助残活动（8分） 与共青团合作，开展青年志愿者助残“阳光行动”，2分。 开展社区助残和“邻里守望”助残服务，2分。 开展2014年度“志愿助残阳光行动”主题日活动，2分。 形成志愿助残服务品牌，2分。 七 残疾人证 核发工作 4分 14.二代残疾人证核发率（4分） ≥35%，4分；≥33%，3分；≥30%，2分；≥25%，1分；﹤25%，不得分。 八 专门协会 工作 16分 15.经费、场地、人员“三落实”（6分） 市州残联每年每个协会工作经费，一类地区不低于2万元；二类地区不低于1万元。达到下线，3分；未达到按比例计分。 成立协会工作办公室，有专门的工作人员，有固定活动场所和活动设施。总计3分，每实现一项得1分。 16.组织健全、作用发挥（6分） 县级以上残联建立健全专门协会。总计2分，组建率≥95%得2分，≥90%得1分，90%以下不得分。 召开理事会与专门协会联席会议和协会工作专题会议，1分。 举办协会主席、骨干培训班，2分。 市州每个协会年度至少形成一份关于基层残疾人状况的调研报告或提案，1分 17.协会活动（4分）