2019年度地区领导述职述德述廉报告与2019年度基层党组织书记述职评议考核工作方案汇编.docVIP

第 PAGE1 页 共 NUMPAGES23 页 2019年度地区领导述职述德述廉报告与2019年度基层党组织书记述职评议考核工作方案汇编 2019年度基层党组织书记述职评议考核工作方案 各党支部 根据市委组织部《转发关于做好xx年度市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核工作文件的通知》（x组发〔xx〕x号），市直机关工委《中共xx市委市直机关工委关于做好xx年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（普直党字〔xx〕32号）文件要求，现将市人社局直属机关党委开展基层党组织书记述职评议考核工作有关事项通知如下 一、述职评议考核对象和方式 （一）所属7个党支部书记均要在支部向全体党员述职，并接受评议和考核；所属7个党支部书记均要向直属机关党委述职，并接受评议和考核；评议考核结果综合以上2次评议考核情况和日常工作情况提交局党组审定。 （二）采取现场述职的方式进行。 二、述职评议考核的时间安排 （一）提交述职报告。述职报告的内容总体按履职情况、存在的主要问题、整改措施各占“1/3”来把握，字数控制在xx字左右。12月15日（下周四）前，将xx年度基层党组织书记抓基层党建述职报告和xx年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核存在问题整改落实情况报告电子版报党办。 （二）会议述职评议。12月20日前，7个党支部书记向支部全体党员述职，并接受参会人员的评议；12月25日前，7个党支部书