企业的归属感.pptx

企业的归属感; 归属感，或称隶属感，隶属，指个人自己感觉被别人或被团体认可与接纳时的一种感受，指心理上的安全感与落实感。 “归属和爱的需要”是人的重要心理需要，只有满足这一需要，人才能自我实现。 ;企业归属感 ;楔子 — 你一生中有几个家？;改变命运的三次机会; 胡雪岩，安徽省绩溪县湖里村人，幼年时候，家境十分贫困，以帮人放牛为生。但胡雪岩贫不夭志，少年时即表现出诚信不贪的品德。小时候有一次给东家放牛，在路上拾得一个包袱，打开一看，里面尽是白花花的银子。他把牛拴在路边吃草，将包袱藏起来，然后坐在路边等待失主。几个时辰后，失主才慌慌张张地找了来，胡雪岩问清情况后，从路边草丛中将包袱取出交还给失主。这位失主原是杭州的大客商，不久，他又来到绩溪，把胡雪岩带到杭州学生意去了。 胡雪岩天资聪颖，勤奋好学，不谋私利，加上他胆大心细，自信诚实，从扫地、倒尿壶等杂役干起，三年师满后，就因勤劳、踏实成了钱庄正式的伙计，正是在这一时期，胡雪岩靠患难知交王有龄的帮助，一跃而成为杭州一富，再跃而成为徽商巨头。咸丰十一年（1861年），太平军攻打杭州时，胡雪岩从上海、宁波购运军火、粮食接济清军，获得左宗棠的信赖，被委任为总管，主持浙江全省的钱粮、军饷，使阜康钱庄大获其利，也由此走上官商之路。 初在杭州城“仁德钱庄”做跑街，后因擅自借钱给官兵被开除后在湖州买卖粮食为生，后在杭州设银号，又入浙江巡抚幕，为清军筹运饷械，1866年协助左宗棠创办福州船政局，在左宗棠调任陕甘总督后，主持上海采运局局务，为左大借外债，筹供军饷和订购军火，又依仗湘军权势，在各省设立阜康银号20余处，并经营中药、丝茶业务，操纵江浙商业，资金最高达二千万两以上，是当时的“中国首富”。获得慈禧亲授的红顶戴和黄马褂，成为历史上的第一人！;一、“有心人”——做有责任、有担当的职业人;责任感是什么？;责任即是能力;德国“最愚蠢”的银行;几天后，他们向国会和财政部递交了一份调查报告，调查报告并不???杂深奥，只是一一记载了被询问人员在这10分钟内忙了些什么。这里，看看他们忙了些什么：?;二、忠诚为立身之本;主动是忠诚的表现;一盎司忠诚等于一磅智慧; “员工的忠诚与否是企业生存和发展的关键，他是凝聚整个企业组织的粘合剂，使企业得以赢得员工的信任。它为企业组织中的群体和个人提供了一种标志，赋予他们某种意义感，并且建立起相互沟通的模式。 忠诚不是一种纯粹的付出，忠诚会有忠诚的回报。企业不仅是老板的，他同时属于职员。忠诚是国家的需要，也是老板的需要，但它更是你的需要，你得依靠忠诚立足于社会。” ——美国3M公司董事长 威廉·麦克奈特;三、你为谁工作？;主人翁精神：我是公司的职员，也是公司的主人; 主人翁精神，并不是说把自己当作企业的主人那么简单，而是一种与企业荣辱与共、命运相系的感觉。 企兴我荣，企衰我耻。 主人翁心态是每位员工走向成功的基石。 ;TIPS : 到位、越位和补位;责任是爱的体现。 一个热爱自己团队的成员，才能够真正愿意对自己的团队负责。 因为热爱，所以忠诚。 忠诚的最大受益人是自己。 当你的定位逐渐清晰明确，归属感随之而来，成功也就离你不远了！;“好企业的员工不需要GPS”; 观念是行动的先导，良好的学习观念是正确、有效的学习行为的前提和基础。 当人们接受完教育系统的学习，从学校毕业走上工作岗位起，企业就是下一所“学校”。不论性别、年龄、职级、岗位，任何人想要有所发展，就必须要主动去学习各种各样的知识。 当前是信息爆炸的时代，社会飞速发展，新的理念、知识、技能层出不穷，仅靠原有的经验会渐渐跟不上时代的节奏。而学习则如“逆水行舟，不进则退”。 拒绝学习就等于选择淘汰 ;“空杯心态” 古时候一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去拜访。老禅师的徒弟接待他时，他态度傲慢，心想：我是佛学造诣很深的人，你算老几？后来老禅师十分恭敬地接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了，老禅师还不停地倒。 他不解地问：“大师，为什么杯子已经满了，还要往里倒？”大师说：“是啊，既然已满了，干嘛还倒呢？”禅师的意思是，既然你已经很有学问了，干嘛还要到我这里求教？;四、惜福感恩——没有什么是理所当然的; 让我们在工作中，以公司为家，少一些抱怨、少一些推卸，多一些细心、多一些努力、多一些奉献。以公司为荣，和公司共命运，目标会离我们越来越近，我们最终会收获成功！