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- 2019-06-10 发布于浙江
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原创材料 仅供学习
一、立足岗位,认真承诺。
一是站位高、定位准。
二是严审核、亮承诺。
三是重实效、易考评。
二、务实担当,扎实践诺。
一是突出思想引领。
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三、科学考核,严格评诺。
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1、完善组织架构,明确目标责任。
一是明确主体责任。
二是明确岗位职责。
2、分层分类推进,定量细化责任。
一是职责清晰、责任到人。
二是建立工作台账。
3、严格方法步骤,从严审核把关。
一是把握
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