法律加油站——社保缴纳有刚性.pptVIP

法律加油站;2013年11月1日，《社会保险费申报缴纳管理规定》开始实施。 该部门规章首次强制性规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工足额缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。用人单位违反此项规定的，劳动者有权要求给予补缴。 然而在现实中，因用人单位不为劳动者缴纳或未足额缴纳社会保险被处罚，而引发的行政诉讼案件时有发生。 本次PPT将结合三个典型案例对此类案件进行解读，并提示大家如何维护自身合法权益。;职工要求不缴社保，单位未缴被判补缴;职工要求不缴社保，单位未缴被判补缴;现金领薪无记录，职工吃了哑巴亏;现金领薪无记录，职工吃了哑巴亏;职工拒绝缴社保，捡了芝麻丢西瓜;职工拒绝缴社保，捡了芝麻丢西瓜;提醒： 依法、及时、足额地为员工缴纳社保是用人单位应尽的义务；如果用人单位因未足额缴纳被劳动者举报，也应积极配合社保稽核部门完成补缴工作，避免因不配合而导致的处罚甚至罚金。 劳动者一旦???现单位未足额为其缴纳社会保险，一定要积极行使相应权利，尽早解决纠纷，避免因为相关证据消失、企业被注销等因素，导致工资数额无法确定、缴费主体不存在，致使权利无法行使等情况的出现。 ;谢谢收看！