看《水浒传》学管理.pptVIP

在关、林、呼延之后，要选的是霹雳火、双枪将或者金枪手三个人。 　　梁山最传统、最普及的武艺就是枪和棒。所以，大家选出的领军人物一定是枪棒中人，这是大家的必然选择。正符合了前边讲到的人人都要肯定自己，给自己出路的原理。 　　从这三个人的情况看，在以上条件的基础上，秦明名气最大，当然当选。徐董二人，本 事不相上下。董平结交更广，名气稍大些，所以胜面也稍大。 　　因此五虎将一定是这样排列的—— 　　关胜： 　　名气 五星 ★★★★★ 　　武艺 四星半★★★★☆ 　　人望 四星半★★★★☆ 　　林冲： 　　名气 四星半★★★★☆ 　　武艺 四星半★★★★☆ 　　人望 四星半★★★★☆ 　　呼延灼： 　　名气：四星半★★★★☆ 　　武艺：四星 ★★★★ 　　人望：四星 ★★★★ 　　秦明：名气：四星 ★★★★ 　　武艺：四星 ★★★★ 　　人望：四星 ★★★☆ 　　董平：名气 四星 ★★★★ 　　武艺 四星 ★★★★ 　　人望 四星 ★★★☆ 　　陈达问：“既然大哥有这样的想法，为什么不写出来告诉宋头领，反倒要弃权呢？” 　　我笑呵呵的说：“我只是随便说说而已，来，喝酒！” 　　他们哪里明白，这五虎将是梁山的招牌，一定是决策层最终拍板来定的。在领导没形成方案或意见之前就提主张，这叫做干扰决策；在领导形成意见之后提主张，这才叫出谋划策。 　　 其中涉及武艺的有两个人，一个是卢员外，一个是小李广，可偏偏就是这两个人不能进五虎将。 　　卢员外不能进，是因为他身居二头领之位，身份名望实际上已在五虎将名头之上，选卢员外是典型的屈尊。这好比天下打下来了，大将个个要封赏，惟独一个人不必封赏，那就是皇帝自己，因为全天下都是他的，所有功劳也都是他的，他不需要别人的肯定，而是要肯定别人。所以，智慧的领导从来不和部下争荣誉。和下属争荣誉是自轻。这是卢员外不能封的道理。 　　“那还有花荣呢？为什么他不能当五虎将？”陈达追问道。 　　花荣当然是够资格当五虎将的，资历足够、名望也够，可问题就出在他的本事上。 　　杨春笑了，“军师难道小看花将军的箭法不成？” 　　我摇摇头。我当然不怀疑花荣的神箭。为什么说花荣的问题出在本事上呢，原因在于梁山泊好习射箭的人太少，擅长射箭的人更少，只有燕青和花荣，燕青还是步下将。一种本事，只有普及了，那佼佼者才能真正被认可。 　　试想，大家会不会认可这样的一个人，这个人所擅长的东西其他人一无所知完全不懂。答案当然是否定。因为人们对这个人的认可本身就是对自己的否定，认可越多否定越大。一群对自己前途充满期待的人怎么可能否定自己呢，因此他们又怎么可能会去认可这样的一个人呢？ 　　林冲枪法大家推崇，因为林冲是教头，上了梁山后也天天在教人学枪练枪，于是林家枪广泛传播，人人会一点。这时候他们当然要选林冲，林冲当了五虎将，稍微会一点林家枪的人都自豪，都以此为荣。 　　花荣就缺这个，他太不善于传播自己的特长。一个有特殊本事的人，要想获得自己应该有的位置，一定要善于推广自己的特长，让人人都会、人人都感兴趣、人人又达不到。这样的人才能凭借自己的独特才华走上事业的颠峰。 　　花荣优秀，优秀得太孤独了，没有追随者，所以大家不会选他。 　　试想一群家鸭选冠军，一定要看游泳的本事，谁会在乎哪个鸭子会飞，即使它真的会飞也一样被淘汰。 　　选五虎将，选的是社会的公众认可，本领是门槛，是必要条件，威名和声望是关键成功因素。 　　选关胜，是因为关胜是威镇华夏的关老爷后人，武圣之后，五虎将排名能把他排在前边无疑增加了这份排名的分量和名头。 　　选林冲一方面因为大家认可，同时还因为他对梁山有贡献。 　　选呼延灼，是因为呼延将军是王爵，世代忠良、地位尊贵。  看《水浒》  学管理 青岛啤酒  2006年5月 　　本书以《水浒传》为大背景，独辟蹊径，以小说家的笔法、谋略家的眼光、领导者的思路来阐释现代管理的奥秘。全书以《水浒传》中着墨不多的朱武、樊瑞、萧让等人物为主角，精心设计了40多个小故事，以生动的情节、凝练的语言和精辟的分析，为读者展示了组织管理中的48个典型问题的内在要领和解决方法。书中整合了中国古代具有代表性的谋略著作中的智慧典故，这些著作包括《史记》、《孙子兵法》、《战国策》、《鬼谷子》、《韩非子》、《三国演义》、《智囊》、《长短经》、《韩诗外传》等。　　 作者简介：　　赵玉平，男，河北丰宁人，北京邮电大学管理学博士，自幼酷爱古典文学，具有多年企业经营管理经验，主要从事领导理论、企业运营和中国古代管理思想的研究，现于北邮讲授管理学、人力资源管理、团队管理等课程, 《梁山政治》简介  1、梁山座次解读（“五虎将