竣工验收管理制度.docVIP

一、安全目标管理制度 、我矿安全目标为：实现全矿全年无死亡、无重伤、无轻伤。 、为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确各级安全责任，实行严格的考核与奖惩，以激励员工积极参与全过程的安全生产管理，强化安全意识，特制定本制度。 、每年年初要根据研究制定的安全目标进行目标分解，经安委会讨论通过执行，安委会要与各单位签订《安全质量目标管理责任书》，由安全通风部进行考核。 、年度安全目标责任书的起草由安全科负责，安全目标指标的分解由安全通风部在全面调查的基础上，充分考虑一、二、三线的关系、各队组的生产条件、作业环境、长期隐患的治理难度等因素，进行科学的综合分析确定。 、确立安全目标时，要突出主要安全指标，尤其是三项否决指标，必须执行否决制度，一项不达即为责任单位安全工作不达标单位。三项否决指标为： （）井下消灭死亡事故，地面杜绝重伤事故； （）杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板等重大事故； （）杜绝二级以上非伤亡事故和重大机电设备事故。 、年度《安全质量目标管理责任书》对各单位的主要安全指标进行考核时，要从两个方面确定，一是控制指标，即必须实现的安全目标，制定要科学合理，不能放宽；二是要制定奋斗目标，要按照“跳起来摘桃子”的思路进行确定。 、每年安全目标的分解要自上而下层层展开、分解落实到队、班组和个人，做到“横向到边，纵向到底”，使每个职工都明确自己的目标和责任，形成个人