女职工权益保护及性别平等相关法律知识-庆阳职业技术学院.docVIP

PAGE — —— PAGE 32 —— **女职工维权行动月活动资料** 庆阳职业技术学院 《性别平等、女职工权益保护及综合法律法规知识》试题 所属部门（系部）： 女职工姓名： 成绩： 一、单选题（共70题,每题1分，共70分） 1、习近平总书记在2018年中央经济工作会议上强调“要注重解决结构性就业矛盾，解决好（ ）问题”。 A、性别歧视、身份歧视 B、性别歧视 C、身份歧视 D、身体特征歧视 2、《妇女权益保障法》规定，实行（ ）是国家的基本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的（ ）权益。 A、计划生育、合法； B、计划生育、特殊； C、男女平等、特殊； D、男女平等，合法。 3、《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的（ ）权利和（ ）权利。 A、劳动，民事； B、劳动，社会保障； C、就业，社会保障 ； D、劳动，社会经济权利 4、工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视，下列哪个行为属于间接歧视？（） A招聘广告中规定男性优先 B将妊娠测试包含在入职体检中 C要求女职工几年内不得结婚生育；D要求求职者身高必须达到175cm以上 5、工作场所性别平等中的就业机会平等是