建筑施工项目部安全责任目标考核表.docVIP

Word格式 完美整理 项目管理人员安全责任目标考核记录汇总表 项目名称： 考核时间： 年 月 日 序号 姓 名 职 务 考核结果 奖 惩 备 注 1 项目副经理 与奖金分配挂钩 2 主管工程师 与奖金分配挂钩 3 主管会计师 与奖金分配挂钩 4 书记（工会主席） 与奖金分配挂钩 5 安全员 与奖金分配挂钩 6 土建工长 与奖金分配挂钩 7 土建工长 与奖金分配挂钩 8 土建工长 与奖金分配挂钩 9 机械工长 与奖金分配挂钩 10 电工工长 与奖金分配挂钩 11 水暖工长 与奖金分配挂钩 12 材料组长 与奖金分配挂钩 13 劳资员 与奖金分配挂钩 14 保卫干事 与奖金分配挂钩 15 后勤管理员 与奖金分配挂钩 16 17 18 19 20 项目副经理安全责任目标考核记录 项目名称： 姓名： 考核时间： 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产制度 未认真贯彻实施国家、地方的有关法律、法规、规范和公司安全生产管理三项制度。扣20分 20 2 施工策划 未在施工前精心策划、合理安排各工序，掌握生产制度的同时掌握安全动态。扣10分 未组织各项安全技术措施的落实。扣10分。 20 3 组织施工 未严格按施工组织设计、专项施工方案组织施工。扣20分 20 4 安全检查 未组织进行安全旬检。扣20分 对检查出的问题未按“三定”原则进行整改和落实。扣10分 20 5 事故处理 未参加事故事件的调查、分析。扣10分 未向上级主管部门和领导及时反馈信息。扣10分 20 考核项目合计 100 考核结果 优良 处理意见 分数与奖金挂钩 被考核人签字 考核人签字 项目主管工程师安全责任目标考核记录 项目名称： 姓名： 考核时间： 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全技术标准、规范、规程、制度 未认真执行国家有关技术标准、规范、规程。扣25分 未做好项目部的技术管理及各项技术措施的落实工作，影响工程项目目标的实现。扣20分 25 2 资料填写 未组织相关人员做好各项原始资料填写、整理与签字工作，对其工作进行监督检查，保证各种记录的完整性、准确性、可追溯性。扣25分 25 3 安全技术 未组织编制安全技术措施和专项施工方案。扣25分 25 4 安全检查 未参加事故事件的调查、分析、处理。扣25分 25 考核项目合计 100 考核结果 优良 处理意见 分数与奖金挂钩 被考核人签字 考核人签字 项目书记或工会主席安全责任目标考核记录 项目名称： 姓名： 考核时间： 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻实施法律、法规、规定 未贯彻实施国家及上级工会有关的法律、法规、规定，依法维护职工的合法权益。扣25分 25 2 职工文化娱乐 未组织开展“职工小家”建设活动，营造适宜的工作、生活环境。扣25分 25 3 “安康杯”竞赛活动 未积极参与“安康杯”竞赛活动及创建省、市级文明工地活动，做好安全、环境宣传教育。扣25分 25 4 监督检查 未监督检查劳动防护用品的发放和施工现场防护设施的使用情况。扣20分 未组织职工身体健康检查。扣10分 25 考核项目合计 100 考核结果 优良 处理意见 分数与奖金挂钩 被考核人签字 考核人签字 项目主管会计师安全责任目标考核记录 项目名称： 姓名： 考核时间： 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻实施法律、法规、规定 未贯彻实施国家及上级工会有关的法律、法规、规定，依法维护职工的合法权益。扣25分 25 2 职工文化娱乐 未组织开展“职工小家”建设活动，营造适宜的工作、生活环境。扣25分 25 3 “安康杯”竞赛活动 未积极参与“安康杯”竞赛活动及创建省、市级文明工地活动，做好安全、环境宣传教育。扣25分 25 4 监督检查 未监督检查劳动防护用品的发放和施工现场防护设施的使用情况。扣20分 未组织职工身体健康检查。扣10分 25 考核项目合计 100 考核结果 优良 处理意见 分数与奖金挂钩 被考核人签字 考核人签字 项目安全员安全责任目标考核记录 项目名称：