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XX年常规工作自查报告 XX年常规工作自查报告 绍兴市职教中心 绍兴市技工学校 根据《市属学校常规工作考核方案》，通过对学校一年 来工作的自查，具体报告如下: 一、行政管理扎实有效，学校工作井然有序 XX年对我校来讲是改革的一年。通过学校领导班子的 统盘安排，实行了学区化管理，使学校的日常管理更加完 善，各项工作开展日趋合理。 学校认真贯彻执行了市教育局《关于完善市属学校校 长负责制若干意见》，加强了校长在学校行政管理中的领导 决策地位，学校工作落实及时，完成高效。根据学校工作 的实际，成立职能领导小组35个，使各项工作有专人负 责，有专人监督。学校各项制度，包括校长办公会议、行 政会议、校务会议制度及考勤制度等健全，会议的召开， 考勤制度的落实到位，都由校办公室负责记录统计，及时 归档，做到有据可查。 学校严把教师“进口、出口关”，教师调入、调出做到 先申请，再调动。对于教工自动离职的情况，如原我校教 工汪炯、郭文奇同志的离职，学校也能如实上报，按照教 育局批示要求规范处理。 学校能认真按照教职工外出活动规定行事，今年12月, 我校工会本要组织四十岁以上教工到古镇安昌搞活动，但 教委精神统一要求停止组织教工外出，为此学校立即落实 上级精神指示，延期开展。 二、队伍建设日趋完善，教师素质逐年提高 学校领导班子思想上保持一致，工作上团结协作，各 项工作监督落实得力，在教职工民主评议