求职自荐书-郑州经济贸易学校.pptVIP

第四单元 求职技巧 求职资料是毕业生综合实力、综合素质最具说服力的证明。 个人简历表 本人自然情况，主要经历，所学主要课程，个人特长与能力描述，担任学校工作和取得的各种荣誉、成绩等。表格上方要贴上一张一寸近照。 各种证书 毕业证书，（学位证书），外语、计算机、会计等级证书，荣获的各种荣誉称号证书，获奖学习以及各类竞赛的证书等。 　　 一份干净整洁、言简意赅的简历是最受欢迎的，长度在2到3页纸比较合适。个人信息、工作经验的叙述和招聘职位的要求越接近越容易赢得入围机会；那些越精美或者越花里胡哨的简历越不受欢迎。简历的真实内容才是考核重点。 对于应届毕业生的简历，比较注重的是相关社会经历，比如参加过哪些社会活动、是否是学生干部等。 　　 对于市面上蜂拥而现的大贴艺术照和写真照的简历，很多公司很不赞成，他们强调企业用人是根据岗位需求和个人情况来选择的，简历再漂亮也起不到决定性的作用，尤其是应届毕业生更不该如此制作简历。 筛选简历时，针对不同岗位的需求，会有不同的考察侧重点。比如招聘技术型人才时，看简历时会比较注重其专业成绩，在校是否有过竞赛获奖；如果招聘的是管理型人才，会注重他在校时担任的学生会工作、参加的社会活动等。看社会人员的简历时，除了必须符合招聘岗位需求之外，主要看工作经历。简历行文里透漏出来的信息其实很重要。对方表述自己的语言、行文方式、简历撰写的层次性、逻辑性、流畅性、重点性，都能流露出作者的思维特征。 撰写求职资料的基本原则 ??? ??? 1.不要只告诉对方你做过什么，要告诉他们你做的事取得了哪些成效。??? ?2. 简历总是要分成好几部分内容来写的，每部分的中心内容都应该放在这个部分的开头。这也是为什么专业简历通常采用倒序法，最近的经历往往对你的求职目标影响最大。??? ?3. 简历如果使用第三人称的立场写作（彷佛描述另一个人），就不会显得自吹自擂，如此你便可以强调自己的成就。可以增加内容的权威性。 ??? ?4.避免不必要的描述。比如生怕别人不了解自己工作过的公司，对它进行大段的描述。你推销的是自己，不是原来的公司。??? ?5. 对任何公司来讲，员工的人品都是员工最重要的素质。诚实认真、踏实肯干、与人合作的人才受人欢迎，所以千万不要在简历里夸夸其谈，否则你会连面试的机会都没有。 6.简历的排版和结构要清晰，语言应该简练短小，尽量避免用长句。简历代表的是你的形象，连自己的形象都塑造不好，公司怎么会放心让你代表公司的形象？ 7.采用优质白纸--色纸影印的效果很差（简历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传，采用效果良好的打印机，这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。 8.需要强调的部份采用粗体字，但不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。 精彩简历的七大要点 1、真实； 2、全面； 3、简练； 4、重点突出； 5、语言准确； 6、评价客观； 7、版面美观。 二、关于面试 言谈面试问题 我们为什么要雇请你呢？ 你希望我们提供的薪资大概是多少？ 　　 你最不喜欢的课程是什么？为什么？ 你缺乏经验怎么办？ 做一下自我介绍吧 言谈面试技巧 言谈面试技巧 模拟操作面试 关于面试 适当的形象设计 提前几分钟到达考场 用平和的心态应对提问 用简洁言辞回答问题 合理的体态语言 良好的合作精神 * * 一、关于求职资料 求职资料包括： 求职自荐书、 个人简历表、 　　　　　　　 学校推荐表、 　　　　　　　 学习成绩单、 　　　　　　　 各种证书、 　　　　　　　 参加社会实践、 　　　　　　　 毕业实习的鉴定材料 个人资料: 性别：女 生日: 1982/02/02 政治面貌：中共预备党员 毕业院校: 自我评价： 具备扎实的经济学管理学理论基础，善于分析研究公共政策和公共关系。 掌握系统的会计学知识，可以较为灵活的运用到会计实务中，个性开朗，善于接受、学习新事物，有良好的团队精神。 万艳 毕业院校: 联系方式: 兴趣爱好： 喜欢阅读与音乐，热衷参与公益活动。教育背景： 2002.9至今 河南财经学院财政专业，会计（第二专业）1