岗位作业技能达标活动近阶段工作安排的意见.docVIP

岗位作业技能达标活动近阶段工作安排的意见 一、指导思想： ??? 以提高员工“必知必会”知识和现场作业技能水平为核心，按照“全员参与、整体提高，分类实施、逐层推进、以考促学、以赛促练，学练结合、教练相融”的原则，广泛开展作业技能学习、培训、演练和竞赛活动，督促员工在学中练、考中学、练中赛，掀起员工岗位作业技能达标活动新热潮。 ??? 二、组织机构 ??? 为确保岗位作业技能达标活动扎实有效开展，公司成立领导小组： 组 长：??? 副组长：??? 成 员： ??? 领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，负责日常工作。 ??? 各单位必须高度重视，加强领导，成立领导小组和办公室，统筹安排，精心实施，务求取得明显成效。 ??? 三、活动实施 ??? 1、强化培训，打好技能达标理论基础（7月5日－8月9日）。公司统一组织编制了《煤矿岗位现场作业技能学与练》（简称《学与练》）一书，各单位要按照统一培养目标、统一教学计划、统一教材、统一质量标准的要求，于近日正式启动岗位作业技能达标培训，各工种要分期分批安排学习培训计划，每人必须接受不少于16学时的技能培训任务，其中在矿培训中心集中技能培训时间为4学时，区队培训为12学时。培训内容要按照“干什么工种、学什么内容”的要求，重点围绕公司统一编制的《学与练》教材，强化本工种生产操作技能的学习、强化煤矿通用必知必会知识的传授。教材中未涉及