安全评价的原理和原则.doc

第二章 安全评价的原理和原则 2.1 安全评价原理 在进行安全评价时，人们需要辨识系统的危险、有害性及其程度，预测发生事故和职业危害的可能性，掌握其发生、发展的条件、规律，以便采取有效的对策措施控制和防止事故、减少职业危害，以实现安全生产。 虽然安全评价的领域、种类、方法、手段种类繁多，而且评价系统的属性、特征及事件的随机性千变万化，各不相同，究其思维方式却是一致的。对此，可归纳出以下四个基本原理，即： (1)相关性原理； (2)类推原理； (3)惯性原理； (4)量变到质变原理。 2.1.1 相关性原理 一个系统，其属性、特征与事故和职业危害存在着因果的相关性，这是系统因果评价方法的理论基础。 (1)系统的基本特征 安全评价把研究的所有对象都视为系统。系统是指为实现一定的目标，由多种彼此有机联系的要素组成的整体。系统有大有小，千差万别，但所有的系统都具有普遍的基本特征，即： ①目的性 任何系统都具有目的性，要实现一定的目标(功能)。 ②集合性 一个系统都是由若干个两个以上的元素组成的一个系统整体，或是由各层次的要素(子系统、单元、元素集)集合组成的一个系统整体。 ③相关性 一个系统内部各要素(或元素)之间存在着相互影响、相互作用、相互依赖的有机联系，通过综合协调，实现系统的整体功能。在相关关系中，二元关系是基本关系，其他复杂的相关关系是在二元关系基础上发展起来的。 ④阶层性 在大多数系统中，存在着多阶层性，通过彼此作用，互相影响、制约，形成一个系统整体。 ⑤整体性 系统的要素集、相关关系集、各阶层构成了系统的整体。 ⑥适应性 系统对外部环境的变化有着一定的适应性。 每个系统都有着自身的总目标，而构成系统的所有子系统、单元都为实现这一总目标而实现各自的分目标。如何使这些目标达到最佳，这就是系统工程要研究解决的问题。 系统的整体目标(功能)是由组成系统的各子系统、单元综合发挥作用的结果。因此，不仅系统与子系统，子系统与单元有着密切的关系，而且各子系统之间、各单元之间、各元素之间也都存在着密切的相关关系。所以，在评价过程中只有找出这种相关关系，并建立相关模型，才能正确地对系统的安全性作出评价。 系统的结构可用下列公式表达： E=maxf(X，R，C) 式中，E——最优结合效果； X——系统组成的要素集，即组成系统的所有元素； R——系统组成要素的相关关系集，即系统各元素之间的所有相关关系； C——系统组成的要素及其相关关系在各阶层上可能的分布形式； f——X，R，C的结合效果函数。 对系统的要素集(X)、关系集(R)和层次分布形式(C)的分析，可阐明系统整体的性质。要使系统目标达到最佳程度，只有使上述三者达到最优结合，才能产生最优的结合效果E。 对系统进行安全评价，就是要寻求X，R和C的最合理的结合形式，即具有最优结合效果E的系统结构形式在对应系统目标集和环境因素约束集的条件，给出最安全的系统结合方式。例如，一个生产系统一般是由若干生产装置、物料、人员(X集)集合组成的；其工艺过程是在人、机、物料、作业环境结合过程(人控制的物理、化学过程)中进行的(R集)；生产设备的可靠性、人的行为的安全性、安全管理的有效性等因素层次上存在各种分布关系(C集)。安全评价的目的，就是寻求系统在最佳生产(运行)状态下的最安全的有机结合。 因此，在评价之前要研究与系统安全有关的系统组成要素，要素之间的相关关系，以及它们在系统各层次的分布情况。例如，要调查、研究构成工厂的所有要素(人、机、物料、环境等)，明确它们之间存在的相互影响、相互作用、相互制约的关系和这些关系在系统的不同层次中的不同表现形式等。 要对系统作出准确的安全评价，必须对要素之间及要素与系统之间的相关形式和相关程度给出量的概念。这就需要明确哪个要素对系统有影响，是直接影响还是间接影响；哪个要素对系统影响大，大到什么程度，彼此是线性相关，还是指数相关等等。要做到这一点，就要求在分析大量生产运行、事故统计资料的基础上，得出相关的数学模型，以便建立合理的安全评价数学模型。例如，用加权平均法进行企业安全评价中确定各子系统安全评价的权重系数，实际上就是确定企业整体与各子系统之间的相关系数；这种权重系数代表了各子系统的安全状况对企业整体安全状况的影响大小，也代表了各子系统的危险性在企业整体危险性中的比重；一般地说，权重系数都是通过大量事故统计资料的分析，权衡事故发生的可能性大小和事故损失的严重程度而确定下来的。 (2)因果关系 有因才有果，这是事物发展变化的规律。事物的原因和结果之间存在着函数一样的密切关系。若研究、分析各个系统之间的依存关系和影响程度就可以探求其变化的特征和规律，并可以预测其未来状态的发展变化趋势。 事故和导致事故发生的各种原因(危险因素)