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- 2019-08-08 发布于浙江
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医务室的工作总结范文
各位领导、各部门负责人及骨干:
大家好!
医务室是医务、女工、食堂盈亏计算、宿舍门卡设置、做好部室销售计划、部室统计及部室补偿费计算于一科科室。现将具体工作情况向大家一一汇报如下:
一、礼仪方面:
1、对待职工态度和蔼,答复问题耐心细致周到;
2、严格执行公司着装规定,着装整齐;
3、保持办公环境整洁。
二、医务方面:对于职工一些常见病给予对症治疗。急症外伤给予严格消毒、止血、取针、包扎,对于重症病人及时送医院治疗,对住院病人给予联系医院及医生且及时探望,并严格执行公司病假制度,防止出现个别职工无病长休,小病大养现象。
三、女工方面:
1、服务职工,给符合法定结婚年龄职工按公司规定开婚假证明;
2、对已登记结婚职工符合生育条件及时给予办理准生证;
3、符合生育条件生育后职工给予办理独生子女证;
4、对合同制工人子女3——6周岁按公司规定签字报销托幼费;
5、对符合条件就职、离职职工给予办理育龄妇女关系转入、转出手续;
6、配合有关部门做好女工思想工作及健康查体工作。。
四、食堂盈亏计算:
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