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心理研究与咨询中心岗位任务书 设岗单位：心理研究与咨询中心　　岗位名称：【心理健康教育教师】教授（三级） 上岗基本条件： （依据《西南交通大学岗位设置管理办法》及单位实际情况编列上岗条件） 具有教授或研究员任职资格；教授或研究员任职年限12年及以上；其他要求按照学校相关文件规定。 A岗：有突出省级贡献或者对学科专业发展有突出贡献、对学科专业团队平台等建设有突出贡献或者取得省级以上较大影响奖项； B岗：较好完成岗位任务，取得较好相关成绩； C岗：能基本完成岗位任务。 岗位工作任务： （1）全面负责学校心理健康教育和心理危机干预工作;负责学校心理健康教育的创新以及心理危机干预机制的研究；对重大心理危机进行干预 ; （2）担任学术带头人，负责开展课程体系改革，指导学科建设规划和实施，指导实验室建设，对学科建设和人才培养做出较大贡献； （3）每年能独立承担2门以上本（硕）课程的教学，教学效果优良。每年为学生举办至少1场高水平学术讲座； （4）聘期内主持1－2项省部级科研项目，科研经费1－2万元以上； （5）在省内外本领域内享有较高学术声望，聘期内有一定学术价值的论著或取得有学术价值的成果； （6）负责青年教师的培养指导工作。 设岗单位：心理研究与咨询中心　　岗位名称：【心理健康教育教师】教授（四级） 上岗基本条件： （依据《西南交通大学岗位设置管理办法》及单位实际情况编列上岗条件） 具有教授或研究员任职资格；教授或研究员任职年限6年及以上；其他要求按照学校相关文件规定。 A岗：有突出省级贡献或者对学科专业发展有突出贡献、对学科专业团队平台等建设有突出贡献或者取得省级以上较大影响奖项； B岗：较好完成岗位任务，取得较好相关成绩； C岗：能基本完成岗位任务。 岗位工作任务： （1）全面负责学校心理健康教育和心理危机干预工作，负责学校心理健康教育的创新以及心理危机干预机制的研究；对重大心理危机进行干预 ; （2）担任学科带头人，牵头开展课程体系改革，指导学科建设规划和实施，指导实验室建设，对学科建设和人才培养做出一定贡献； （3）能独立承担2门以上本（硕）课程的教学，教学效果优良；每年为学生举办3场以上高水平学术讲座； （4）聘期内主持或主研省部级科研项目； （5）聘期内有一定学术价值的论著或学术成果； （6）负责青年教师的培养指导工作。 设岗单位：心理研究与咨询中心　　岗位名称：【心理健康教育教师】副教授（五级） 上岗基本条件： （依据《西南交通大学岗位设置管理办法》及单位实际情况编列上岗条件） 应具有副教授(含副研究员、高校系列副高以上并从事本岗位相关工作)以上职务，任职年限10年及以上；主持过省部级以上的科研项目1项，在核心期刊发表5篇以上论文或者出版过专著；具有心理健康教育与心理咨询技能，开展过具有较强影响力的心理健康教育专题讲座，具有良好的心理危机干预能力；有十年以上教学经历；主持或者参与过实验室和基地建设。 A岗：取得了校内外具有较好影响力的成绩； B岗：较好完成岗位任务，取得较好相关成绩； C岗：能基本完成岗位任务。 岗位工作任务： （1）负责学校心理健康教育与心理咨询工作，积极参与学校心理健康教育的创新以及心理危机干预机制的研究；对重大心理危机进行干预 ;完成额定的心理健康教育、心理咨询工作量，按中心要求参加相关学术讲座、培训； （2）是学科的教学与学术骨干，每年能独立承担2门以上本（硕）课程的教学，教学效果优良； （3）是学科建设与发展的主要成员，组织开展课程体系改革与学科建设，参与实验室和基地建设；协助教授工作； （4）具有较强的科研能力。聘期内主研省部级以上科研项目或主持校级科研教学项目； （5）聘期内有一定学术价值的论著或取得校级学术教学成果； （6）负责指导学生毕业论文或毕业设计，指导学生的实习与社会实践活动，每年为学生举办不低于6场的心理健康教育讲座。 （7）负责青年教师的培养指导工作；完成中心安排的其他工作，在团队建设中协助教授做相应的工作； 设岗单位：心理研究与咨询中心　　岗位名称：【心理健康教育教师】副教授（六级） 上岗基本条件： （依据《西南交通大学岗位设置管理办法》及单位实际情况编列上岗条件） 应具有副教授(含副研究员、高校系列副高以上并从事本岗位相关工作)以上职称，任职年限5年及以上；主持过省部级以上的科研项目1项，在核心期刊发表4篇以上论文；具有心理健康教育与心理咨询技能，开展过有较大影响的心理健康教育专题讲座，具有较强的心理危机干预能力；有七年以上教学经历；主持或者参与过实验室和基地建设。 A岗：有突出省级贡献或者对学科专业发展有突出贡献、对学科专业团队平台等建设有突出贡献或者取得省级以上较大影响奖项； B岗：较好完成岗位任务，取得较好相关成绩； C岗：能基本完成岗位任务。 岗位工作任务：