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安全机务人员季度考核表 单位：客运公司 姓名：杨建忠 岗位：安全科长 日期:2013-9-30 项目 分数 考核内容与标准 考核结果 考核分 等次 分数 工作业绩 30 积极提前完成，并主动承担本职工作以外的任务。 优秀 27-30 按规定时间和要求认真完成，工作量饱满。 合格 21-26 工作积压，不能及时完成。 不合格 ≤20 业务水平 20 工作细微、周到、无差错、结果无反复，工作质量极高，工作后资料及时整理归档。 优秀 18-20 工作过程和结果无特别差错，工作质量高，工作后资料整理、保管较好。 合格 14-17 工作过程和结果经常出差错，需领导督促，工