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- 2019-08-08 发布于浙江
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城管局年度信访工作总结与思路
2013年度信访工作总结今年以来,我局信访工作在局党委的领导和县信访部门的指导下,依据国务院《信访条例》等有关规章制度,认真受理、办理涉及城市管理的信访事项,建立制度,落实责任,严控质量,努力使信访工作成为联系群众、改进作风、促进工作的一项有效机制。现将一年来的信访工作总结如下:一、加强领导,健全制度。为切实做好新时期的信访工作,局党委思想统一,把信访工作列入党委工作的议事日程,作为首要政治任务来抓。一是切实加强信访工作领导班子建设。成立一把手为组长的信访工作领导小组,指定局纪委书记、副局长具体抓,班子成员按工作责任分头抓,并设立了信访办公室,并根据新老交替和工作需要新充入一名大学毕业生。二是落实信访工作责任制。局党委每年二次对信访工作进行专题研究,作出部署,并适时召开会议对矛盾纠纷进行排查,及时分析动态。特别是重大节会期间,局党委根据上级党委的要求,围绕“三不二确保”目标,强化政治意识、责任意识,对信息掌控,要案化解、应急处置、督查考核等作出重要安排。还下发了《关于开展“维护稳定,助推发展”百日攻坚活动实施方案》,做到明确要求、明确对象、明确责任,畅通渠道,制订完善好应急预案,全力维护社会的稳定。把信访工作列入各科(室)、中队本年度绩效考核的重要内容。三是抓信访工作规范化建设。落实信访工作联席会议制度、领导包案制度、信访工作督查考核和责任追究
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