仓管员(录入)岗位职责说明书-0806.docVIP

仓库主管岗位职责说明书 岗位基本信息 岗位名称 仓库管理员 所属部门 运营事业部 主管上级 仓库主管 主管下属 岗位本职 负责整个仓库的数据和货物的系统管理工作，科学有序的保管好库内物资，做好防火防盗工作，及时掌握库存情况，协助上级定期盘点。 岗位职责描述 岗位职责概述 岗位职责说明 1、仓库日常工作 根据系统数据，开具货物发票、快递单，并按照客户要求安排理货员出货。 货物入库必须有单有据，输入系统进行数据更新。 货物出入库单据都必须上级主管核实，无误后方可出入货 及时更新库存，按要求进行采购申请。 所有的发货单据应进行汇总输入系统，异常情况要及时反馈。 所有货品必须做到入库有单，出库打单，定期向上级进行库存汇总 2、仓库现场管理 所有出入库的物品都必须有数据可核对，货物标识与系统数据的名称、批号、规格、数量与货品实物都必须完全一致。 仓库的每一样货品都必须有明显标识。 定期与理货员协助主管对库进行整理，保持货物整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 自我管理和他人监督，堆放货物时要按照指定位置进行卸货，严禁在货物上行走，坐卧，也不准在货物旁的通道内坐卧。 防火防盗，每天下班前对门窗进行检查，每周检查一次建筑物，防范漏水等情况发生 3、日常检查工作 做好每日检查工作，清点货物数量，检查货物标识，对于异常情况做好记录 每周定期对库房内进行打扫，保持地面卫生清洁，各种设备摆放整齐 4、其他工作 积极与其他部门进行工作协调。 上级主管布置的其它任务 积极配合执行公司的各项规章制度 岗位主要责任与权力 主要责任 对仓库所有进出库货物数据的及时性、准确性、完整性负责。 所有货物必须数据、货物、单据完全一致。 对异常情况要及时反馈。 主要权力 对仓库系统的合理优化有建议权。 对出入库货物有单据审核权。 对无单据货物进出库有禁止建议权。 有接受上级主管监督工作考核权 有接受上级培训建议权 岗位任职资格 资历经验 高中以上学历。 有仓管相关工作经验背景。 知识技能 掌握仓库系统操作，会word、excel等表格制作，懂电脑操作开具发票等。 熟悉仓库工作流程。 能力素质 良好的沟通协调能力、能吃苦、学习能力强，对待工作认真仔细。 关键绩效考核指标（选择填写） 仓库出入库数据的准确、及时性（每天日常考核差错率）； 仓库现场管理是否达到标准（仓库日常管理）； 突然紧急事件的处理；（日常考核加分项） 对于滞销品和不合格物品的登记汇总（定时提交）； 提供请假单等相关考勤资料以供人事部考勤记录； 参与公司新员工培训、考核；（新员工考核记录）