机动车驾驶员培训机构质量信誉考核申请评定表.docx

PAGE 3 PAGE 20 机动车驾驶员培训机构质量信誉考核 申请（评定）表 申请单位（盖章）： 考核年度： 2013 年度 申请时间： 2014 年 4 月 日 机动车驾驶员培训机构基本情况 驾培机构名称（盖章） 梅县梅职机动车驾驶员培训学校 地 址 梅县宪梓中路25号梅职大楼 法定代表（负责）人 叶国松 联系电话 企业服务热线 0753-2592899 经济类型 私营 经营许可证号 441400005394 营业执照号 441421000007257 培训范围 B1、 C1 、C2 场地设施情况（平方米） 总 面 积 29300 办公室面积 150 理论教室面积 150 教练场面积 29300 从业人员情况（人数） 从业人员总数（人） 50 理论教练员（人） 2 实操教练员（人） 48 　教练车情况（总车数： 60 辆），其中 客车 0 货车 3 小车 63 摩托车 教练车数量、教练员数量、场地、场内道路驾驶训练场是否达到最低标准要求： 是 年度考核周期内发生重大以上交通责任事故（次数）： 无 是否出现较大维稳事件，得不到有效控制，在社会造成恶劣影响： 无 本年度培训机构共培训学员人数共（人） 摩托车学员： 汽车学员： 本年度培训机构共培训并结业学员人数（人） 摩托车学员： 汽车学员： 本年度培训机构培训考试合格率（%） 80% 被当地考试部门通报驾驶员考试违章情况（次数） 无 公安交警部门通报的三年以下驾龄学员发生重大交通责任事故情况（次数） 无 各级交通主管部门行政处罚情况（次数） 无 各级交通主管部门统计的对该机构或者从业人员的投诉次数及调查情况 对该机构投诉次数： 次，调查情况： 对该机构从业人员投诉次数： 次，调查情况： 广东省交通运输厅机动车驾驶培训机构质量信誉考核量化评分标准 序号 考核项目 考核内容 分值 评分标准 企业自评 得分 考核组 评分 1 制度建设（70分） 管理制度 20 建立安全生产、教练员、学员、培训质量、结业考试、教学车辆、教学设备设施、教练场地和档案管理等十三种管理制度，并且能提供相关管理记录文本的,得20分；每缺少一项制度的管理记录文本减5分,直到扣完为止。 20 2 组织机构 10 具有健全的教学、教练员、学员、质量、安全生产、结业考试和设施设备管理的组织机构，并明确各机构职责的得10分；组织机构不健全，每缺少一项减3分，直到扣完为止。 10 3 公示情况 10 公司总部及分支机构按规定公示《道路运输经营许可证》、培训范围、收费标准、教练员、教练车型、教学场地、承诺内容、监督电话和投诉方式的得10分；规定公示中每缺少一项减2分，直到扣完为止。 10 4 安全生产责任制 30 建立安全生产责任制的得10分；有指定安全生产责任人且有任职登记或通知的得5分；能提供日常对教练车、教学训练场所安全生产检查的相关记录的得10分；有定期组织安全生产学习且有记录的得5分。 30 5 从业人员管理（115分） 岗位职责 15 制定了理论教学负责人、驾驶操作训练负责人、教学车辆管理负责人、结业考试负责人和计算机管理人员等管理人员的岗位职责，且提供相应的管理人员任职证明文书的得15分；岗位职责不健全的或无设定管理人员，每少一项减5分，直到扣完为止。 15 6 理论教练员配备 10 持有广东省交通运输厅核发的《教练员证》的理论教练员数量不少于教练车数量的10%，而且符合该驾培机构的级别所规定的基本数量要求的得10分；不达到要求的0分。 10 7 实操教练员配备 20 持有广东省交通运输厅核发的《教练员证》的实操教练员数量不少于教练车数量的110%，而且符合该驾培机构的级别所规定的基本数量要求的得20分；不达到要求的0分。 20 8 教练员档案 20 教练员档案完整，具有各类证照复印件、合同和工作培训记录等，实行一人一档的得20分；档案不完整或不是一人一档的得10分；未建立教练员档案的得0分。 20 9 签订《劳动合同》 30 随机任意抽取10名从业人员的档案，全部签定法定《劳动合同》(以社保打印单的劳动合同为准)的得30分；缺一人次的减5分。直到扣完为止。 30 PAGE 3 序号 考核项目 考核内容 分值 评分标准 企业自评 得分 考核组 评分 10 从业人员管理（120分） 教练员报备 10 教练员名单与道路运输管理部门备案一致的得10分；不一致的，每人次减2分，直到扣完为止。 10 11 着装统一 10 从业人员着装统一且佩带统一标志的，得10分；着装不统一且没有佩带统一标志的每人减2分，直