穿普拉达的女王--李加杨.pptxVIP

《穿普拉达的女王》; 除了以上这些，影片中也涉及许多管理学;时装杂志社的总编米兰达扮演了管理角色中领导人的角色，带领各部门的人员设计出精美的杂志;她也扮演了代表人的角色，宴请重要客户，出席晚会等;同时，代表Runway召开记者会是米兰达在扮演发言人的角色。;联络人的角色是由安德丽娅扮演的，她与知名的杂志社，服装店以及各大出版社的沟通联络都是她作为联络人要做的事。;将上司米兰达发布的命令传达给下级各个部门，此时安德丽娅扮演了传播者的角色;安德丽娅刚进公司时，米兰达的第一助理艾米莉履行监督者的职能，监督新人安德丽娅的工作。;安迪的人际技能;(一)与竞争对手团结协作、不抢功。;(二)有很好的语言沟通技巧 ;1.尊重对方，维护对方的自尊心。 例如：因剧中女主角安德丽娅工作表现出色，本来属于第一助理去巴黎时装展的机会在老板的旨意下丧失了。代替第一助理的是剧中 女主角。第一助理对女主角的认识有了很大的偏见，人为制造了两者的矛盾。巴黎回来之后，剧中女主角不计前嫌，打电话将巴黎带回来的衣服送给了第一助理。送衣服的时候，剧中女主角没有直接说送，而是说“请你帮个忙。”“请你帮我将那些衣服处理掉。” 这种建立在维护对方自尊心基础上的帮助满足了对方的需求，同时也缓解了两人的矛盾。;2.适当、及时赞美对方。 赞美对方是对别人的认可，能够创造一种和谐愉快的工作氛围。剧中女主角在慈善晚会上对第一助理身材的赞美，恰到好处。 第一，赞美的具体，“比以前瘦了”，对第一助理一直节食追求的苗条身材给予肯定；第二，赞美的及时。一发现即赞美，为工作顺利开展起到铺垫作用。;除了人际技能，影片中也有技术技能的体现。安迪作为一名秘书人员，老板会不时布置一连串的临时性工作，这时候就必须能够快速记下老板布置的每一项工作任务，并落实到位。;同时安德丽娅还向我们展示了短暂时间记住两本慈善晚会宴请嘉宾的名单，并且能够对号入座的能力，协助第一助理顺利完成慈善晚会的工作。具备良好的记忆力与速记能力是安迪应具备的技术技能。;在片中除了女主角安???丽娅，最引人注目的就是“女魔头”米兰达了。;米兰达认为：要成功，就得学会斗争。她永远在到办公室后将厚重的大衣丢到第二秘书的桌上，永远差遣第二秘书去买咖啡、打点私事…，目的是造成第一秘书和第二秘书的竞争，她是用这种方式来考验部属的各种能力。;我认为米兰达的这种管理方法是可取的，它让手下自然的形成竞争，而且互相为了赢对方不断的超越自己。;《穿Prada的女王》是一部跟据真实故事改编的电影，既让人感受到了时尚界花花绿绿，奢华光鲜的场面，也让人体会到在时尚产业竞争的残酷。