质量检验部岗位说明书(2010).docVIP

6、质量检验部 质量检验部部长岗位说明书 岗位名称 质量检验部部长 岗位编号 所在部门 质量检验部 岗位定员 1 直接上级 主管副总 职系 直接下级 副部长、质量工程师、检验组长、综合管理员、 岗位分析日期 所辖人员 本职：负责公司的质量管理工作 职责与工作任务： 考核指标 职 责 一 职责表述：根据公司总体目标，负责组织制定部门发展目标和年度工作计划，并完成工作总结 工作 任务 负责根据公司中长期发展规划，制定质量检验部的发展目标 依据公司年度工作计划和质量检验部的发展目标，负责组织制定公司质量中长期规划、年度工作计划和阶段性工作计划 负责组织分解年度质量工作计划和阶段性技术工作计划，并监督指导下属员工执行 负责组织对计划执行情况进行及时总结和对下一步计划进行修正 职 责 二 职描述：负责完成公司各生产单位产品的质量检验工作 工作任务 负责按照检验大纲，完成各生产单位实物产品的检验 负责配合质量管理部指导车间的质量控制工作 负责产品进厂检验、半成品检验、成品检验及产品出厂检验 负责对质检过的产品进行明显的质检标识 职 责 三 职责表述：负责检验记录的管理及不合格品的处置 工作 任务 负责产品质量检验记录的归档保存 负责厂内产品质量信息的统计、汇总、上报 负责产品质量档案的建立和管理 负责产品合格证的发放和管理 负责按照相关要求为用户提供必要的检查记录 负责指导公司其他部门相关质量的工作，并会签有关技术质量的文件 负责组织或参与厂内重大质量事故的调查、分析与处理，组织提供质量事故评判依据和资料 职 责 四 职责表述：负责部门内部组织管理工作 工作 任务 负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见 制定并完善部门工作制度，检查本部门执行情况 负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系 监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导 职 责 五 职责表述： 其他工作职责 工作 任务 负责公司磅房的管理 参与设计评审，参与分供方评审工作 完成公司交办的其它任务 权力： 人事权 对部门下属的选择权、使用权、工作分配权、调配权、考核权、奖惩及淘汰建议权 财务权 对本部门的资金费用使用的审批权，对本部门的奖金有分配权 业务权 对下属的工作计划有审批权；对下属的工作分配有决策权；对下属的工作情况有监控权；对下属的工作争议有裁决权；对质量、工艺管理制度的审核权；对相关部门质量、工艺制度执行情况的监督检查权；对工艺设计的审核权；内部评审的负责组织权以及评审中不符合项的督促处理权、产品质量的否决权 工作协作关系： 内部协调关系 技术部门、物资采购部、生产调度中心、市场营销部、售后服务部、生产车间 外部协调关系 质量技术监督局、分供方、客户 任职资格： 教育水平 本科以上学历 专业 机械制造及其它与公司业务性质相关的专业 培训经历 技术管理培训、质量管理培训、ISO质量体系培训、企业管理培训等 经验（年限） 5年以上工作经验，3年以上技术、质量管理工作经验 知识 通晓质量管理知识、机械制造专业知识、相关标准知识，掌握机械设计、制造、工艺、材料工程、质量检验、管理方面的知识 技能技巧 很强的计划、组织、控制、领导、分析判断、沟通能力，熟练使用绘图软件和办公软件，具备基本网络知识 其它： 使用工具设备 计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜） 工作环境 独立办公 工作时间特征 正常工作时间，偶尔出差 所需记录文档 工作计划、总结、质量分析报告、技术检验管理文件、质量工艺相关制度等 备注 质量检验部副部长岗位说明书 岗位名称 质量检验部副部长 岗位编号 所在部门 质量检验部 岗位定员 1 直接上级 质量检验部部长 职系 直接下级 质量工程师、检验组长 岗位分析日期 所辖人员 本职：协助部长完成产品的质量管理工作 职责与工作任务： 考核指标 职 责 一 职责表述：负责指导、检验各质检组的产品检验工作 工作 任务 负责指导各质检组完成各项质量检验 负责对各检查组汇报的质量状况进行统计、分析、汇总 职 责 二 职责表述：负责安排分配各质量工程师的工作，与工程师一起编制必要才质量管理文件 工作 任务 负责安排质量工程师按照生产计划，编制产品的检验计划 必要时一起和工程师完成质量管理文件的编制 职 责 三 职责表述：负责公司内部质量问题的跟踪、调查、落实 工作 任务 负责对现场出现的质量问题进行跟踪、调查、落实 参与重大质量事故评审，必要时提出书面报告 职 责 四 职责表述：完成领导交办的其它任务 权力： 人事权 无 财务权 无 业务权 对质检人员的指导监督权，对质量管理的监督权，外协、供方产品质量否决权 工作协作关系： 内部协调关系 技术部门、物资采购部、生产调度中心以及相关生