2019-2020年春季学期学校工作总结.docx

PAGE 6 2018年春季学期学校工作总结 板桥街道第二中学 付金科 本学期，我校在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教学质量为中心，以“以礼育人，让梦飞翔”为宗旨，以“好习惯伴我一生”为主线，扎实抓好各项工作，较好地完成本学期的各项工作任务，现总结如下： 一、加强领导班子建设，充分发挥班子的主导作用学期初，领导班子成员深入分析学校的教学情况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。指导教师制订出切合本班实际的班务计划，行之有效的学科工作计划，并热心帮助、指导年轻教师工作，大胆进行了课堂教学尝试。学校领导有强烈事业心和高度责任感，每天都是早到校、晚离校，以校为家。学校领导班子凡事能主动与街道中心学校联系，汇报学校工作开展情况。学校也要求和组织教师家访，深入了解家长对我校的工作意见，及有关教师的教学态度等情况，做到有机的学校、社会、家庭三结合。加强教学管理，全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始，领导带头完成各项常规任务，领导班子深入课堂听课，了解教学动态，掌握教学第一手材料，为课堂教学作依据，在领导的带动下，教师相互听课已蔚然成风，大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表意见，交流困惑，提高了教师的凝聚力和研讨能力。全校教师业务能力及教学热心有所提高， 教学风气等方面受到上级和村民的肯定和好评。 二、重视队伍建设，培养优秀师资 1、本学年学校师资队伍的变化情况较小，教师队伍比较稳 定、整体素质有所提高。教师的服务意识；理想责任、形 象、能力、为人师表意识；廉洁从教意识；教学质量意识； 团结、协调、凝聚的意识有所增强。老师们基本上形成健 康的工作心态。在开展工作中能积极主动。 2、师资力量的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水平。本学年，我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展教师政治业务学习。其次加强教师的“三德”教育，从而使全体教师树立起正确人生观、价值观，明确肩负责任，真正做到为人师表，教书育人。第三，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，鼓励教师自学，为老师提供各种学习机会，使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。 3、在教师管理上，学校把教师的管理制度落到实处，坚持考勤制。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。 三、加强德育工作，建设文明校风德育是五育之首，本学年度我校在“打造阳光校园，培育四好少年”的办学理念下制订了学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。 1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育。 2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教育。 3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育。 4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容。 5、要求教师认真上好思想品德课，强调教师应细致耐心做好学困生、顽皮生的转化工作。 6、充分发挥团组织的作用，开展主题教育、 礼仪学生、 阳光班级、慰问活动等进行德育教育。 四、狠抓教育教学，保证教学质量教学常规管理，是教学管理的基本内容，加强教学常规的建设与实施，是提高教学质量的基本保证。本学年，我们依然遵循此规律，狠抓教学常规管理，向管理要质量。为了规范教学行为，我们根据教学常规的流程，从教师的备课、上课、作业批改和教研活动、课题研究等方面提出了具体明确的要求，并建立了相应的检查制度，使全体教师的教学行为统一到规范的尺度之内，克服了以前“重结 果，轻内容”，“重教学成绩，轻教法”的弊端。各项制度的建立和完善，虽然使教学管理逐步走向规范化、制度化，但更主要的是引导教师重视教学常规的执行。 1、强化检查。学校采取不定期抽查和分阶段普查相结合的形式，检查每位教师的上课、备课、作业批改、听课笔记等教学痕迹资料，做到随查随记，并将检查情况及时通报给各位教师，并将检查结果存档，达到规范教学各环节的目的。 2、教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规，提高教学质量，培养学生学习兴趣。积极开展了教研活动。全体教师参与听课和研讨交流，并就教学中 的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。 3、教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、 提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好。 （ 1）、严格按义务教育课程设置及课时安排的要求，开齐、 上足，教好每一门课程，不随意增减，严禁语数科占用小科目。落实校长带头听课、评课。严格落实听课制度。 （ 2）、要求教师严把五关： 严把备课关，突出“细”字。 严把课堂教学关，突出“新”字。严把作业关，突出“精” 字。严把辅导关和测试关，突出“实”和“效” 。（ 3）、做好学籍管理工作。（ 4）、以“学生”为中心，规范学生行为，着力抓好学生 的“规范”教育。从学生