跨国公司海教材外子公司的人员设置问题研究.pdfVIP

年第 期 现代财经 3; * ’ ， !( ’ !( P;( *!( 第 卷（总第 期） !( !%% 2MQRN3 )S3+34R T R4M3M2S4L U11=C 3; *!%% 跨国公司海外子公司的人员配置问题研究 胡 浩 （上海大学 房地产学院，上海 !%(! ） 摘 要：跨国公司对海外子公司的有效控制是通过调整外国分支机构中的外聘人员与当地人之间的比例，以 及界定外聘人员在分支机构控制结构中的作用。虽然组织性需求会导致跨国公司雇佣外聘人员，但是由环境差异 产生的制度压力也许会迫使跨国公司聘用当地人作经理。顺应不同的情况，跨国公司的海外子公司人员配置方式 也应是不同的。