多层次多支柱医疗保障制度.pptVIP

新加坡医疗保险结构图 * * 国家 医疗保险体系 参保范围 筹资 管理体制 基金使用 医疗服务体系 新加坡 保健储蓄计划 医保双全计划 保健储蓄基金 雇员 雇主 工资的6-8%；雇员和雇主各一半。 账户有最高和最低限额。 个人医疗储蓄账户归个人所有，计息，可以继承。 支付本人及家庭成员的住院和部分昂贵的门诊检查及治疗费用 雇员 雇主 从参加者的账户中提取少量费用。根据年龄不同而不同，每月保费从1-11新元不等。 中央公积金局负责，统筹使用。 重病住院的医疗费用，支付扣除保健储蓄计划后的80%。 无力支付医疗费用的穷人 政府设立的 救济基金 保健基金委员会 穷人向基金委员会申请 分综合诊所和医院两级。诊所经费主要来自政府补贴，负责辖区内的医疗、预防保健并负责向医院介绍病人。医院对由综合诊所转来的病人提供服务。工作人员是政府雇员，拿固定薪水。病人可以自由选择医院。 * 储蓄型医疗保险模式的特征 （1）筹集医疗基金，既不是强制性地纳税，也不是强制性地缴纳保险费或自愿购买医疗保险，而是根据法律规定，强制性地储蓄医疗基金。 （2）储蓄保险是以家庭为单位“纵向”筹资，贮存一定数额基金，延续使用，缓解疾病风险。 （3）以储蓄为基础的医疗保险模式有利于提高个人的责任感，激励人们审慎地利用医疗服务，尽可能地减少浪费。 （4）基本上能解