科级后备干部考察的方案.docxVIP

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  • 2019-11-28 发布于贵州
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科级后备干部考察方案   按照中共xxx委组织部《关于印发<xxx关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法>的通知》(六特组字〔XX〕56号)、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》(xx组字〔XX〕57号)文件精神及要求,为进一步做好我乡科级后备干部考察工作,结合我乡实际,制定本方案。   一、考察对象   科级后备干部应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。同时还应具备以下资格:   (一)正职后备干部,一般应当是同级副职。特别优秀、发展潜力大的下一级正职,也可以列为上一级正职的后备干部;   (二)副职后备干部,一般应当是下级正职;   (三)一般应具备大学专科以上学历;   (四)有基层工作经历;   (五)身体健康。   二、工作原则   必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的相关原则。   1、公平、公正、公开的原则。   2、杜绝不正之风,优中选优的原则。   三、工作方法和步骤   (一)制定方案   方案经广泛征求意见后,在全乡范围内公布。   (二)组织考察   1、组成考察组   由乡党委确定2名以上同志组成考察组,考察组组长应由分管组织人事工作的领导同志担任,成员由纪委、组工干部组成。   2、考察预告   考察前3天在全乡范围内发布考察预告。   3、实施考察   (1)资格审查。   对考察对象近3

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